-
{"cz":"Škoda Mobil","en":"Škoda Mobil"}
{"cz":"Škoda Mobil jsou firemní noviny pro zaměstnance Škoda Auto, které vychází jednou měsíčně a představují aktuální informace z dění ve Škoda Auto a koncernu Volkswagen. Pravidelné rubriky se zaměřují na zaměstnance, inovace a zajímavé projekty z prostředí firmy, aktuální informace z oblasti Motorsportu a mnohá další témata.","en":"Škoda Mobil is the company newspaper for Škoda Auto employees, published monthly and presenting up-to-date information on what is happening at Škoda Auto and the Volkswagen Group. The regular columns focuses on employees, innovations and interesting projects from within the company, current information from Škoda Motorsport and many other topics."}
01/2022
ŠKODA Mobil<br>Leden 2022
Titulka
OK
Letem ŠKODA světem
OK
Letem ŠKODA světem
Dopis předsedy představenstva
přeji Vám klidné a šťastné vánoční svátky, hodně odpočinku, pevné zdraví a úspěšné vykročení do nového roku 2022
Milé kolegyně, milí kolegové, milí škodováci,
dozorčí rada koncernu VW informovala veřejnost o řadě personálních změn, z nichž jedna se týká značky ŠKODA a mne osobně. K 1. červenci 2022 převezmu funkci předsedy představenstva značky Volkswagen ve Wolfsburgu.
Rád bych vás ale ujistil o jedné věci: Do té doby budu nadále s plným nasazením pracovat pro naši společnost, máme před sebou hodně výzev. Uvedeme na trh nové modely (deriváty produktové rodiny ENYAQ iV, modernizovaný KAROQ či vůz FABIA MONTE CARLO), budeme dále rozšiřovat elektromobilitu a podporovat přerod České republiky v její centrum. A navzdory koronavirové pandemii a nedostatku polovodičů budeme bojovat o každý vůz. Přitom spoléhám na vaši plnou podporu. Jsem přesvědčen o tom, že společně tyto výzvy zvládneme a značku ŠKODA dále posílíme pro naše zákazníky, v námi řízených regionech i v koncernu VW. V dlouhodobém horizontu jsme díky celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 výborně připraveni na budoucnost: S rekonstruovaným týmem představenstva, jasnou strategií elektromobility i s naším nasazením v růstových regionech Indie, Ruska a severní Afriky úspěšně povedeme automobilku procesem transformace a položíme tím základ pro dlouhodobé zajištění pracovních míst. Můžete si být jisti, že se budu až do svého posledního pracovního dne ve společnosti ŠKODA AUTO zasazovat o tuto skvělou značku a její zaměstnance. Máme před sebou hodně úkolů, pusťme se do nich!
Ještě předtím vám ale přeji klidné a šťastné vánoční svátky, hodně odpočinku, pevné zdraví a úspěšné vykročení do nového roku 2022.
Váš Thomas Schäfer
Modely
FABIA má pět hvězd za bezpečnost
Čtvrtá generace populárního hatchbacku se stala již čtrnáctým modelem značky ŠKODA v řadě, který získal maximální pětihvězdičkové hodnocení bezpečnosti Euro NCAP. V referenčních testech dosáhla FABIA 78 % maximálního možného počtu bodů a zařadila se tak mezi nejbezpečnější vozy ve své třídě. „Díky platformě MQB-A0 nabízí FABIA poprvé mnoho bezpečnostních a asistenčních systémů, které byly doposud dostupné spíše pro vozy vyšší třídy a které zároveň zvyšují bezpečnost tohoto oblíbeného modelu,“ podotýká Johannes Neft, člen představenstva za oblast Technického vývoje.
děje se ve škoda auto
Kolektivní vyjednávání bylo dokončeno
Vedení ŠKODA AUTO a sociální partner Odbory KOVO úspěšně dokončily kolektivní vyjednávání pro rok 2022. Smluvní strany dojednaly řadu dohod, které se týkají pracovní doby, pracovních kalendářů a navýšení rozpočtu na sociální výdaje o 5 %. Pro zaměstnance to znamená, že budou moci čerpat několik nových nebo upravených benefitů.
Podrobnosti o výsledcích kolektivního vyjednávání najdete na ŠKODA Space.
Martin Jahn znovu v čele AutoSAP
Do čela Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) se po pěti letech vrací Martin Jahn, člen představenstva za oblast Prodeje a marketingu. Funkci prezidenta sdružení zastával již v letech 2009–2016. „Rád bych navázal na dosavadní práci představenstva sdružení. Tuzemský autoprůmysl musí reagovat na požadavky čisté mobility, dekarbonizace výroby, digitalizace a dalších trendů,“ uvedl M. Jahn, který je od listopadu také členem představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR.
Jak nás vidí
Jak nás vidí Autorevue.cz (2. 12. 2021)
KODIAQ RS 2,0 TSI 180 kW
Ačkoli je KODIAQ RS velké a těžké auto, zatáčky mu nevadí, je překvapivě agilní, skvěle zatáčí a dobře brzdí.
Velký vnitřní prostor a vysoký komfort
Perfektní sladění motoru a převodovky
Přesné řízení
Výborně dávkovatelné brzdy
Vyšší spotřeba, když se nehlídáte
Zbytečný falešný zvukový doprovod
Chybí varianta s naftovým motorem
udržitelnost
Experti poradí s udržitelným rozvojem
Při rozvoji ambiciózních cílů vycházejících z firemní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 se automobilka od začátku prosince opírá o nový Poradní výbor pro udržitelný rozvoj. Nezávislé pětičlenné grémium tvoří odborníci s mezinárodními zkušenostmi v oblasti životního prostředí, sociálních věcí, ekonomie či governance. Automobilce poskytnou poradenskou činnost při realizaci konkrétních opatření (ŠKODA Mobil vám je pravidelně přináší v rubrice Green Future) a do otázek udržitelného rozvoje vnesou nové perspektivy, podněty a přístupy. ŠKODA AUTO patří k prvním společnostem v České republice, které takový expertní poradní výbor ustavily.
Složení výboru a další podrobnosti najdete na ŠKODA Storyboard.
Úspěchy a trofeje
ENYAQ iV v nominaci na evropské Auto roku
Mezi sedm finalistů tradičního ocenění, které společně uděluje devět evropských automobilových časopisů, se dostalo i elektrické SUV značky ŠKODA. O vítězi nyní rozhodne mezinárodní odborná porota složená z 61 motoristických novinářů z celkem 23 evropských zemí. Držitel titulu Auto roku 2022 pak bude vyhlášen v Ženevě na konci února 2022. ENYAQ iV navazuje na model OCTAVIA čtvrté generace, který do užšího výběru pronikl loni. Zároveň jde o další úspěch tohoto modelu, již na začátku listopadu získal ocenění Golden Steering Wheel pro nejlepší SUV s elektrickým pohonem.
Koncern VW ocenil žáky učiliště
Tradiční koncernové ocenění Best Apprentice Award pro 50 žáků za vynikající výkony a odbornost se letos uskutečnilo online formou. Ze Středního odborného učiliště strojírenského ŠKODA AUTO obdrželi cenu dva čerství absolventi, kteří již pracují v automobilce. Pavlína Rohlíčková dokončila v červnu 2020 obor Elektronik a nyní pracuje v útvaru PFO-L – Lakovna A. Marek Sučík se vyučil obráběčem kovů a dnes působí v oddělení PKM – Motory EA 211.
od roku 1996 sjelo z linek již sedm milionů kusů novodobého modelu OCTAVIA. Jubilejní vůz vyrobili zaměstnanci ŠKODA AUTO ve středu 1. prosince.
Koronavirus
OK
koronavirus
Nejlépe všechny tři
Zaregistrujte se k očkování posilující dávkou vakcíny proti covidu-19
čkování je prokazatelně nejúčinnější cestou v boji proti pandemii covidu-19, výrazně snižuje riziko nákazy nebo vážného průběhu onemocnění. Pro získání dostatečné imunity vůči onemocnění covid-19 je lékaři a vědci doporučeno podání posilující dávky vakcíny v odstupu šesti měsíců od poslední dávky. ŠKODA AUTO ho opět bude nabízet v ordinacích závodních lékařů. Informace o tom, jak vznikají a fungují jednotlivé vakcíny najdete zde.
Třetí dávka je velice důležitá, protože se jedná o zcela nové očkování a zcela nové onemocnění. U takovýchto nemocí bývá obvyklé, že je nutné přeočkování. Ochranu, která v čase klesá, nám prodlouží.
Roman Chlíbek
Předseda České vakcinologické společnosti
K očkování se zaregistrujte zde.
Odměna za třetí dávku
Každý zaměstnanec ŠKODA AUTO, který se rozhodne pro posilující dávku očkování do 30. června 2022 a dodá certifikát do 15. července 2022, bude mít opět možnost využít motivačního programu. V rámci něho si vybere buď jeden den volna, nebo získá 2 000 bodů do Cafeterie Benefity ŠKODA.
Více najdete na ŠKODA Space.
Jak poznat mýty a poplašné zprávy?
I kvůli rozvoji online komunikace se mezi lidmi šíří mnoho mýtů a falešných zpráv (tzv. hoaxů), které se v poslední době často týkají onemocnění covid‑19 a očkování. Řada lidí tyto informace předává dál i nevědomě. Jak takové zprávy poznáte, abyste si mohli vytvořit objektivní názor?
Pomohou vám rady a tipy v článku, který najdete na ŠKODA Space.
Koronavis / Vychytávky
vychytávky
Jak fungují vakcíny
Téma, které dominovalo letošním setkáním s mistry a mistrovými, v kostce
Tři základní modely vzniku vakcín
Proteinový základ
Virus má na sobě tzv. spike glykoproteiny, kterými se nachytává na lidské buňky. Když se tyto spike proteiny odstraní, virus se zabije. Takto umrtvený virus se používá na výrobu vakcíny. Ta po vstříknutí do těla vyvolává reakci na přítomnost viru a organismus začne vytvářet protilátky.
Pro jaké vakcíny se používá:
proti spalničkám a dětské obrně
Vektorové vakcíny
Z viru se použije jeden spike protein, ten se zabalí do tzv. adenoviru hostitele, což je virus, který mají běžně lidé a zvířata a který způsobuje běžná nachlazení, jako jsou rýma, průjmy, záněty apod. Takto zabalený spike protein se v neaktivní podobě (nedochází k nakažení očkovaného tímto virem) použije pro výrobu vakcíny, která se očkováním dopraví do organismu. Ten má pak informaci o viru a může si začít produkovat vlastní protilátky.
Pro jaké vakcíny se používá:
Sputnik (s využitím lidských adenovirů), Astra Zeneca a Johnson & Johnson (s využitím opičích adenovirů)
mRNA
Jde o nejsofistikovanější variantu vakcín, která vzniká rovněž z jednoho spike proteinu. Ten se ale nepoužije celý, pro vývoj vakcíny slouží jen tzv. mRNA informace, tedy návodka k výrobě spike proteinu. mRNA se pak zabalí do proteinového obalu a vstříkne se do organismu. Lidské buňky si tuto informaci přečtou a začnou produkovat vlastní spike proteiny, a tedy i protilátky proti viru. I proto se tato vakcína označuje jako messenger RNA, což znamená „poslíček“, a je také známá pod názvy informační nebo mediátorová RNA. Navíc vakcína neobsahuje živý virus, a proto u očkované osoby nevyvolá příznaky onemocnění, proti kterému se očkuje.
Pro jaké vakcíny se používá:
Pfizer-BioNTech, Moderna, ale i proti chřipce, některým nádorům i proti vzteklině
Víte, že...
… virus je nebuněčný organismus, který není schopen samotného přežití bez hostitele? Proto pokud se uchytí na předmětech nebo dotykových plochách po nějaké době umírá sám. Když tato místa vydezinfikujeme, proces umírání viru urychlíme.
Roman Chlíbek
předseda České vakcinologické společnosti
Třetí, posilující dávka je velice důležitá proto, že se jedná o zcela nové očkování i onemocnění. U takových nemocí bývá obvyklé, že je potřeba přeočkování. To nám prodlouží ochranu imunity, která v čase klesá. V souvislosti s delta variantou se ukázalo, že ta ochrana může být mnohem kratší než na počátku. Posilující dávku lidé snáší daleko lépe než předchozí dvě. Je to pro ně vlastně bonus navíc a posílení imunity ve chvíli, kdy se zde šíří další a další mutace viru.
Přehled vakcín schválených EU
Pfizer-BioNTech (mRNA)
Dávky: 2 + 1*
Doba mezi dávkami: 21 dní
Věkové omezení: 12+
Moderna (mRNA)
Dávky: 2 + 1*
Doba mezi dávkami: 28 dní
Věkové omezení: 12+
Astra Zeneca (vektorová)
Dávky: 2 + 1*
Doba mezi dávkami: 28‑84 dní
Věkové omezení: 18+
Johnson & Johnson (vektorová)
Dávky: 1 + 1*
Doba mezi dávkami: –
Věkové omezení: 18+
* Dodatečná posilující dávka je nyní od 45 let nebo u závažných zdravotních problémů po pěti měsících od posledního očkování.
Zdroj: www.covid.gov.cz, platné k 23. 11. 2021.
Kdo má a nemá být očkován
V principu platí, že čím vyšší zdravotní omezení mám, tím spíše bych měl spěchat s očkováním.
Chronicky nemocní, kardiaci, lidé s onkologickým onemocněním, diabetici, astmatici, ženy od osmého týdne těhotenství, lidé s poruchou imunitního systému a po transplantaci
Děti do 12 let (zatím, čeká se na schválení), lidé s alergickou reakcí na předchozí očkování, u nichž se pak doporučuje jiný typ vakcíny, a lidé s akutním respiračním onemocněním
Nová strategie / FORCE Program
OK
Nová strategie / FORCE Program
Vydali jsme se správnou cestou
Michael Oeljeklaus, člen představenstva za oblast Výroby a logistiky, v rozhovoru hodnotí fungování FORCE Programu
Jak se program v průběhu let změnil a jsou jeho oblasti působnosti a cíle stále platné?
Od jeho zavedení se potvrdilo, že jsme vyvinuli správný soubor nástrojů. Každé z osmi akčních polí se vztahuje k současným i budoucím výzvám a přesně to oblast Výroby a logistiky potřebovala. Samozřejmě že si každý rok vyhodnocujeme a poté aktualizujeme jednotlivé pracovní balíčky a jejich cíle. Tato flexibilita je naší předností.
Automobilka během roku 2020 představila celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030, nakolik ovlivnila směřování FORCE Programu?
Na základě jejích tří pilířů EXPAND, EXPLORE a ENGAGE i dalších deseti souvisejících témat jsme provedli intenzivní analýzu jednotlivých akčních polí. Brali jsme to jako příležitost prozkoumat FORCE Program jako celek a ověřit si, zda stále pracujeme na správných tématech a máme optimální pozici pro budoucnost. Na základě těchto informací jsme se rozhodli prodloužit FORCE Program až do roku 2030. Kromě toho jsme také revidovali obsah osmi akčních polí a stanovili si nové, náročné cíle. Kromě celofiremní strategie jsme FORCE Program také aktualizovali s ohledem na novou výrobní strategii koncernu VW One.Production, do které jsme ho začlenili.
Rád bych poděkoval všem kolegům v České republice, Indii a Rusku za jejich nasazení, ať už při realizaci výrobních cílů, nebo při zvládání turbulentních časů. Přeji všem příjemné prožití vánočních svátků a do nového roku 2022 především pevné zdraví.
Michael Oeljeklaus
Člen představenstva za oblast Výroby a logistiky
S následky pandemie covidu-19 se potýkáme od jara 2020, kdy dokonce poprvé v historii na pár týdnů stála výroba, v uplynulém roce se objevily další problémy. Do jaké míry v těchto případech pomáhá FORCE program?
Nikdy jsme nezažili to co v posledních dvou letech. Přes všechny potíže a výzvy jsme od začátku věděli, že vše zvládneme jedině společně. Hlavní zásadou bylo vždy pružně reagovat na situaci a hledat to nejlepší řešení. Také jsme mnohem podrobněji kontrolovali všechny procesy a náklady. FORCE Program hrál v tomto směru zásadní roli a odrážel myšlenku „MY“ – jedině s nástrojem, který má jasně definované cíle, a společně zvládneme náročné situace.
FORCE Program se však netýká pouze českých závodů, úspěšně ho zavedli kolegové v Indii a letos ŠKODA AUTO převzala od koncernu VW odpovědnost za ruský region. V jaké fázi tam FORCE Program je?
Naši kolegové ho úspěšně implementovali v obou indických závodech. Pravidelně si vyměňujeme informace o stavu jednotlivých projektů a určujeme, jaký bude další společný postup. Od 1. ledna 2022 převezmeme také odpovědnost za Rusko a s novým vedoucím Výroby a logistiky Jiřím Černým se duch značky ŠKODA a FORCE Programu přenese i tam. Nyní vzhledem k pandemické situaci vše koordinujeme prostřednictvím online schůzek, organizace projektu se ujaly zodpovědné osoby, se kterými ladíme jednotlivá akční pole s cíli do roku 2030. Rádi vám pak celý projekt představíme na stránkách ŠKODA Mobilu.
Situaci v automobilovém průmyslu ovlivňuje také celá řada nových výzev, včetně elektromobility. Co můžeme očekávat v nadcházejícím roce, ale i do roku 2030?
Máme dobrou pozici, nabízíme rozmanitou řadu vozů různým skupinám zákazníků. Plně se soustředíme na transformaci elektromobility a čelíme výzvám digitalizace. Jsme flexibilní a výrobně dokážeme pokrýt případné výkyvy poptávky. Navíc ji plánujeme udržitelně a jsme na cestě k CO2 neutralitě. Kromě toho jsme implementací vozu ENYAQ iV na montážní linky v hale M13 dokázali, co umíme a že jsme orientováni na budoucnost. To platí nejen pro výrobu vozidel, ale i komponentů, kde jsme se sestavou bateriového systému PHEV a MEB udělali důležitý krok. Agresivní průnik asijských značek na náš trh však znamená, že nastal čas prorazit novou cestu a zároveň zůstat věrní Simply Clever řešením. Jsem přesvědčen, že toho jako značka spolu s FORCE Programem 2030 dosáhneme. RED
Rozhovor s M. Oeljeklausem pro Hospodářské noviny si můžete přečíst zde.
Nová strategie / Nákup
OK
Nová strategie / Nákup
Udržitelný nákup
Nákupní procesy ve ŠKODA AUTO se díky novému směřování ponesou ve znamení udržitelného rozvoje a cirkulární ekonomiky
utomobilka nově orientuje svou oblast Nákupu v souladu s celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030. Tato změna znamená, že při nákupu materiálů a komponentů budou hrát rozhodující roli kritéria udržitelného rozvoje a cirkulární ekonomiky. „Jako největší soukromá společnost v České republice a jako zodpovědný korporátní občan chceme i v oblasti udržitelného rozvoje nastavovat laťku. Tuto ambici naplníme pouze tehdy, pokud i do řízení dodavatelského řetězce začleníme od prvopočátku důsledně a komplexně naše partnery. Právě zde se uplatní naše nové směřování oblasti Nákupu NEW PROCUREMENT: S okamžitou platností budeme v nákupu věnovat daleko větší pozornost udržitelnému rozvoji a cirkulární ekonomice. Budeme pracovat na nových obchodních modelech a také hledat nové partnery, například v oblasti startupů,“ říká Karsten Schnake, člen představenstva za oblast Nákupu (na snímku).
V novém směřování nákupního procesu hraje nyní kromě faktorů kvality a efektivity nákladů klíčovou roli také cirkulární ekonomika. Komplexním zapojením svých dodavatelských partnerů a cíleným výběrem ekologicky šetrných, recyklovaných a recyklovatelných materiálů přispívá oblast Nákupu k dosažení cílů udržitelného rozvoje ŠKODA AUTO. Cílem české automobilky je důsledná minimalizace dopadů podnikatelské činnosti na životní prostředí. Za tímto účelem vznikly v rámci celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 konkrétní cíle. Automobilka tak zapojí své dodavatele komplexně do celého procesního řetězce a podpoří je i při vývoji inovativních řešení. Jejich možné uplatnění ve výrobním procesu si následně ověří v oblastech Technického vývoje, Designu, Kvality nebo Prodeje. Svým novým přístupem v oblasti Nákupu reaguje automobilka také na proměňující se požadavky a očekávání zákazníků, pro které téma udržitelného rozvoje získává stále více na významu. RED
Celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 a na ni navazující strategie jednotlivých oblastí najdete v přehledu na ŠKODA Space.
Nová strategie / Strategy Talks
OK
Nová strategie / Strategy Talks
Zůstaneme perlou koncernu VW
Další dvě setkání Strategy Talks přiblížila ambiciózní cíle ŠKODA AUTO
oncem října a začátkem prosince pokračovala série diskuzí manažerů se zaměstnanci, které se zaměřují na priority nové firemní strategie NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030. Cíl dostat se do roku 2030 mezi pět nejprodávanějších značek v Evropě zdůraznil v diskuzi s podtitulem Strategický význam v Evropě Martin Jahn, člen představenstva za oblast Prodeje a marketingu. „Vedle domácího trhu oceňují produkty ŠKODA AUTO zejména zákazníci v Německu, Velké Británii, Rakousku a Polsku. Abychom se posunuli ze současné pozice osmé nejprodávanější značky v Evropě, zaměříme se ještě více na potřeby zákazníků ve Francii, Španělsku a Itálii,“ přiblížil M. Jahn. Zaměření na konkurenceschopnost budoucího elektrifikovaného portfolia následně vyzdvihl Stefan Wünschmann, vedoucí oddělení GSO – Multiprojekt management a digitální transformace. „V souvislosti s rostoucí poptávkou máme před sebou úkol revidovat pořadí uvádění elektromobilů na trh a sladit s koncernem VW design budoucích modelů,“ podotkl S. Wünschmann.
Zatím poslední Strategy Talk na téma regionální strategie se uskutečnil začátkem prosince. „ŠKODA AUTO se vedle Evropy otevírají nové obchodní příležitosti v dalších regionech. Chceme se stát nejúspěšnější evropskou značkou v Indii, Rusku a severní Africe,“ upřesnil Christian Cahn von Seelen, vedoucí oddělení GR – Regionální rozvoj a strategie regionů. Předseda představenstva Thomas Schäfer, který již dříve působil v koncernu VW v Africe a nadchl se pro rozvíjející se trhy, se podělil o své zkušenosti s nimi. Zároveň přiblížil další kroky. „Detailně analyzujeme vstup do dvou zemí. Do Egypta, který je nejen branou do severní Afriky, ale i do celého kontinentu. Právě tam musíme začít s hledáním příležitostí. A pak do Vietnamu díky tomu, jak je výrazně kulturně provázaný s Českou republikou. Vyhodnocujeme, jaké příležitosti by tam značka ŠKODA v budoucnu mohla využít,“ prohlásil T. Schäfer. Strategy Talks budou pokračovat i v příštím roce, podrobnosti o dalších setkáních najdete s předstihem na ŠKODA Space. RED
Myslíme ekologicky
OK
Myslíme ekologicky
ŠKODA AUTO omezuje plýtvání potravinami ve všech stravovacích provozech. chce tím šetřit zdroje a minimalizovat ekologickou stopu. Tým SPP/4 a Aramark předchází plýtvání plánováním jídelníčku, předpovědí počtu zákazníků i porcí, perfektním nákupem, sledováním odpadu nebo následnou analýzou. Jak jsme na tom s plýtváním v Česku?
Potraviny, které končí v koši
Ačkoli 800 milionů lidí na celém světě trpí podvýživou, vyhodí se až 1/3 jídla ročně. Plýtvání zanechává výraznou stopu na životním prostředí a přispívá i k sociálním problémům.
8 % emisí skleníkových plynů souvisí s produkcí jídla, které se nakonec vyhodí
28 % zemědělské půdy zabírají suroviny, které lidé vyhodí
21 % sladké vody se využije na vyhozené jídlo
Zdroj: World Resources Institute
Kdo plýtvá jídlem nejvíce?
V plýtvání potravinami se Česko ocitá výrazně pod evropským průměrem, ročně do odpadu zamíří zhruba 56 kg potravin na obyvatele. Domácnosti vyprodukují 53 % odpadu potravin, 19 % vznikne při zpracování, 12 % ve stravovacích službách, 11 % odpadu vzniká při prvovýrobě a 5 % na straně obchodních sítí.
Zdroj: Ústav zemědělské ekonomiky a informací (ÚZEI)
jak často vyhazujeme potraviny?
Co můžete pro snížení plýtvání udělat? Plánujte si nákupy a nenakupujte hladoví. Naučte se, jak správně skladovat suroviny, aby vám co nejdéle vydržely. Vařte kreativně. A pokud víte, že celou porci nesníte, snižte si velikost přílohy.
Zdroj: potravinova-bezpecnost.vyplnto.cz
Green Future
OK
Jezdí na elektřinu
V interní logistice ŠKODA AUTO testují elektrické tahače
odpořit ekologicky šetrnější přepravu uvnitř areálu závodu se podařilo již díky používání nákladních automobilů poháněných stlačeným zemním plynem (CNG). Nyní automobilka učinila další krok směřující k minimalizaci dopadu na přírodu – od 1. října testuje pro vnitrozávodní dopravu v Mladé Boleslavi dva elektrické tahače. Další nákladní vozy s tímto pohonem budou následovat.
Používáním těchto vozů plánuje ŠKODA AUTO ušetřit 60 tun CO2 ročně.
Automobilka plánuje, že použitím těchto nákladních vozů místo aut s naftovým motorem ušetří 60 tun CO2 ročně. Důsledně také minimalizuje uhlíkovou stopu a v rámci firemní strategie NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 výrazně zpřísňuje své ekologické cíle. „Ve ŠKODA AUTO cíleně sázíme na Simply Clever řešení, abychom automobilku učinili v oblasti Výroby a logistiky udržitelnější. Po úspěšném zkušebním provozu obou tahačů s čistě elektrickým pohonem v rámci vozového parku vnitrozávodní dopravy plynule přecházíme na čistě elektrické nákladní automobily. Chceme tím dát impulz také svým lokálním dodavatelům. Ve střednědobém horizontu plánujeme, že veškeré komponenty, které dodávají nákladní vozy z bezprostředního okolí našich závodů, se budou na naše výrobní linky dostávat s nulovými lokálními emisemi,“ říká člen představenstva za oblast Výroby a logistiky Michael Oeljeklaus.
Oba testované elektrické tahače jsou vybaveny standardními návěsy a do května příštího roku na příslušných trasách nahrazují dosavadní vozy poháněné naftovým motorem. V další fázi, od června 2022, budou v závodě v Mladé Boleslavi sloužit k přepravě baterií pro elektromobily speciálně vyrobené zkrácené návěsy, jejichž součástí bude rolovací technika pro automatickou nakládku a vykládku palet. RED
80 km
Přibližně takovou vzdálenost činí dojezd lokálně bezemisních nákladních automobilů na jedno nabití baterií. To JE ZCELA DOSTAČUJÍCÍ PRO PROVOZ VNITROPODNIKOVÉ DOPRAVY VE ŠKODA AUTO.
4,5 h
Trvá dobití baterie na plnou kapacitu.
200 kWh
Elektřiny spotřebují vozy na 100 kilometrů jízdy.
Datová analytika v logistice
trategie ŠKODA AUTO směrem k digitalizační transformaci a výzvy současné doby předurčují datovou analytiku k tomu, aby se stala klíčovým nástrojem pro efektivní řízení a odolnost celého logistického řetězce. Právě proto vznikl v útvaru PLL-S – Plánování logistiky a systémová podpora datový tým (viz foto), který se podílí na vývoji řešení na platformách pro big data, RPA (robotickou procesní automatizaci) a AI (umělou inteligenci). Aktuálně již napříč celým útvarem fungují plně zautomatizované reporty pro klíčové procesy v logistice v Power BI. „Nadále pokračujeme v implementaci dat z koncernových logistických systémů, abychom vybudovali tzv. Control Tower, která je společným cílem všech koncernových logistik. Hlavní myšlenkou projektu je mít k dispozici absolutně transparentní data v celém logistickém řetězci s možností sledování procesu v reálném čase. Logistika bude také využívat Early Warning Systems pro včasnou detekci upozornění na případné problémy a učící se umělou inteligenci, která bude na základě dat navrhovat možné úpravy za účelem dosažení maximální efektivity (např. návrh odvolávky, maximální vytěžování kamionů, optimalizaci počtu jízd apod.),“ říká Mojmír Barák z útvaru PLL-S – Plánování logistiky a systémová podpora. Datový tým PLL-S má pět členů. Nově získal status prvního týmu mimo IT, který umí zprostředkovat proces nahrávání a zpracování dat do datové analytické platformy (DAP) ve ŠKODA AUTO od začátku do konce. Nabízí tak komukoli z logistiky pomoc s analýzou, úpravou či správou dat včetně podpory v případě problémů. RED
V případě dotazů či podnětů se můžete obracet na e‑mail.
Výroba
OK – video
Výroba
Chytrá údržba
Magic EYE, Projekt, který vznikl ve ŠKODA AUTO, mění reaktivní údržbu na prediktivní a v nejvytíženější hale M13 hlídá Stav dopravníků
KODA AUTO systematicky přechází z reaktivní údržby (oprava poruch) na prediktivní, snaží se tedy řešit opravy ještě před tím, než nastane skutečná závada. Jedním ze vzorových příkladů takového postupu je projekt MAGIC EYE, který v hale M13 realizovali ve spolupráci s Centrálním technickým servisem (PSZ). Projekt funguje tak, že umělá inteligence hlídá stav hliníkové dráhy, která slouží pro závěsy nesoucí karoserie. Inspirací se stal příklad z indického závodu, kde dráhy kontroluje dispečer, který sleduje záběry z jednoduché kamery.
Montážní linka v této hale patří k nejvytíženějším v Mladé Boleslavi. Vzniká na ní nejprodávanější model OCTAVIA i naděje budoucnosti ENYAQ iV. Montované vozy se zde pohybují buď na speciálních podlážkách, nebo v závěsech, které jezdí po hliníkových drahách vedených v různých výškách. Každá minuta prostoje linky způsobená například nutností odstranit závadu stojí automobilku tisíce eur. Proto se právě zde rozhodli nasadit jeden z pilotních projektů prediktivní údržby, který usnadňuje opravy a minimalizuje čas odstávek. „Využít možnosti moderních technologií, digitalizace, sběru dat a odhadnout, kdy je dané zařízení již na hraně poruchy, a opravit ho dříve, než porucha nebo prostoj vzniknou, je z hlediska údržby optimální,“ vysvětluje Marek Jancák, vedoucí PF – Výroby vozů.
V hale M13 před několika týdny úspěšně doběhla pilotní fáze projektu MAGIC EYE, který nyní běží v ostrém provozu. Na jednom z 95 závěsů, které tu po drahách s karoseriemi jezdí, je nainstalována sada sedmi kamer. Ty při průjezdu snímají stav samotné dráhy a napájecího vedení, které obstarávají napájení a komunikaci celého systému linky. „Vzhledem k obtížné přístupnosti drah bylo velmi těžké kontrolovat jejich stav manuálně, nyní vše hlídá kamerový systém spojený s umělou inteligencí,“ říká Libor Šída z útvaru PF1-M/3 – Údržba montáže MBI. Než zde však nový systém nasadili, museli umělou inteligenci naučit rozpoznávat poruchy. „Učení trvalo více než půl roku a systému jsme naservírovali tisíce fotografií. Vzhledem k tomu, že jsou některé závady vzácné, museli jsme si jejich snímky sami vytvořit pomocí nasimulovaných dat,“ vysvětluje L. Šída. Nyní už zná MAGIC EYE na 14 druhů závad, jako jsou praskliny, povolené šrouby a matice, měření souosostí nebo cizí předměty. „Tímto projektem přecházíme z reaktivní údržby na prediktivní. Moderní údržbář už není jen technik a mechanik, jde o specialistu, který předvídá možné závady na zařízeních a sám navrhuje nové metody predikcí,“ říká Filip Koliáš z PSZ.
Není bez zajímavosti, že má ŠKODA AUTO na toto řešení podanou žádost o patent a novinku hodlá nasadit i v několika dalších provozech. RED
Chcete vidět, jak Magic Eye funguje v praxi? Podívejte se na nový díl ze série Můj stroj:
Moje stopa ve výrobě
OK
Moje stopa ve výrobě
Dobré rozhodnutí
Jak vnímá práci ve výrobě žena, která do ŠKODA AUTO nastoupila ze zahraničí, se dozvíte v rozhovoru s Lejlou Hamzić z útvaru PFS – Řízení výroby vozů.
Lejla Hamzić
PFS – Řízení výroby vozů
Jaký je váš vztah k automobilovému průmyslu a co vás přivedlo k práci ve ŠKODA AUTO?
Studovala jsem strojní fakultu a má bakalářská práce se zaměřila na motory a vozidla. Chtěla jsem znalostí, které jsem získala během studia, využít a získat praktické zkušenosti. Když jsem psala diplomovou práci, přemýšlela jsem, kam zamířit dále. Mohla jsem nastoupit do Trainee programu ve ŠKODA AUTO, zůstat pracovat v Bosně a Hercegovině, nebo přejít na doktorandské studium v Ostravě. Rozhodla jsem se pro automobilku a zpětně si myslím, že to bylo dobré rozhodnutí. Jsem ráda, že pracuji v automobilovém průmyslu v době přechodu k elektromobilitě.
Začínala jste zde jako Trainee, nakolik to ovlivnilo vaši další kariéru?
Trainee program je skvělý začátek, protože mi umožnil poznat automobilku z jiné perspektivy. Rok jsem působila v různých odděleních, poznala nové kolegy, získávala další zkušenosti, pracovala na zajímavých projektech a připravovala se na cílovou pozici. Trainee program mi také umožnil získat přehled o oddělení, ve kterém aktuálně pracuji.
Co vám práce v automobilce přináší?
Jednou z největších výhod jsou každodenní příležitosti učit se něčemu novému. Celý proces výroby vozu je velmi složitý a vždy musíme vyřešit řadu problémů. V posledních dvou letech jsem spolupracovala s mnoha kolegy, naučila se česky, zdokonalila se v němčině a získala jsem pozici v projektovém managementu. To vše mi, spolu s mezinárodními zkušenostmi, pomohlo přinést do mého oddělení jiný pohled na to, jak lze některé problémy řešit.
Je pro vás náročné působit v oblasti výroby?
Někdy je to práce hektická i náročná, protože denně dochází k mnoha změnám. Mám ráda výzvy, řešení problémů a neustálé zlepšování. Přesně s tím se setkávám každý den. Velmi důležité je obklopit se kolegy, kteří jsou také pozitivní, chtějí vám naslouchat a pomáhat řešit potíže. RED
Kronika 2021
OK
Kronika 2021
Kronika
Rok transformací a digitálních výzev
I přes pokračující problémy způsobené pandemií covidu-19 se ŠKODA AUTO v roce 2021 výrazně posunula směrem k budoucnosti a dosáhla řady historických milníků i drobných vítězství
Elektrický impulz
Nastartovaná ofenziva elektromobility nabrala v uplynulém roce na obrátkách. První čistě elektrické SUV značky ŠKODA, vůz ENYAQ iV, zamířilo k zákazníkům. Jako první se dočkali v dubnu v Norsku, které v květnu následovala Česká republika. Model měl velký ohlas, posbíral prestižní ocenění a v Německu se stal nejprodávanějším čistě elektrickým SUV. V září také automobilka poprvé představila karosářskou variantu ENYAQ COUPÉ iV, zatím jen v maskované podobě.
let
ŠKODA Motorsport si celý rok připomínal výročí vstupu mladoboleslavské automobilky do světa motorsportu, ve kterém se pohybuje již od roku 1901. Tým ovšem myslí i na budoucnost, v roce 2021 se tak soustředil na vývoj nového speciálu, který vychází ze čtvrté generace modelu FABIA.
Výročí 120 let motorsportu se věnovala příloha.
Důvěra koncernu VW
ŠKODA AUTO v uplynulém roce poprvé převzala odpovědnost za globální platformu. Bude se tak starat o vývoj základního stavebního kamene dostupných kompaktních vozů, platformu MQB-A0.
Staří známí (nejen)
s novou tváříKlasika mladoboleslavské značky v roce 2021 ožila – čtvrtá generace modelu FABIA se v květnu dočkala premiéry. Vůz díky využití koncernové platformy MQB-A0 povyrostl a získal řadu moderních technologií, které dosud v této třídě nebyly běžné. A aby toho nebylo málo, představila automobilka také inovované modely KODIAQ a KAROQ s ještě dynamičtějším designem.
Nový model FABIA detailně přibližuje příloha.
epizod
Ve spolupráci se ŠKODA AUTO DigiLab rozjelo oddělení GK – Komunikace SIMPLY CLEVER PODCAST, který posluchačům přibližuje svět inovací a další zákulisí automobilky. Vedle českých epizod vyšly také tři v angličtině.
Suroviny za humny
ŠKODA AUTO si spolu s Technickou univerzitou v Liberci nechala patentovat udržitelný materiál pro prvky v interiéru. Podíl v něm tvoří drcená cukrová řepa, kterou automobilka získává z cukrovaru Dobrovice nedaleko Mladé Boleslavi.
Nekouříme ve ŠKODA AUTO
Automobilka se 1. září stala zcela nekuřáckou společností. Změnu, na které se podílel i sociální partner Odbory KOVO, provázEla kampaň s konkrétními zaměstnanci.
S odhodláním proti pandemii
Rok 2021 se opět nesl pod vlivem světové pandemie covidu-19, která významně zasáhla do životů lidí, ale dopadla i na automobilový průmysl. ŠKODA AUTO řešila, jak se postarat o zdraví svých zaměstnanců, ale i jak se vypořádat s nedostatkem čipů, který zásadně omezoval výrobu, jež musela být několikrát přerušena. V případě ochrany zdraví se vedle řady hygienických opatření, zajištění ochranných prostředků i testování automobilka zaměřila na očkování. Připravila výraznou kampaň na jeho podporu, motivační program i očkování přímo v závodech. A také dál pomáhala se zmírňováním dopadů pandemie, a to nejen v České republice. Například na přelomu května a června zorganizovala vyslání dvou letů s potřebným zdravotnickým vybavením pro přetížené nemocnice v Indii.
kilometrů
Výraznou metu překonala ve své třetí, nejúspěšnější sezoně flotila elektrických skútrů BeRider, kterou provozuje ŠKODA AUTO DigiLab v Praze.
korun úspor
Díky zlepšovacím návrhům v systému ZEBRA se jen v první polovině roku 2021 podařilo uspořit výrazně více peněz než v předchozím roce. Přibylo také zlepšovacích návrhů a jejich autorů.
dekády spolupráce
Automobilka si připomněla také úspěšné spojení s koncernem VW, ke kterému došlo před 30 lety 16. dubna 1991.
online schůzek a hovorů*
zpráv*
Čím dál více probíhá komunikace v digitálním prostředí prostřednictvím meetingů, hovorů a zpráv v aplikacích Skype a MS Teams. Pro představu, na jeden pracovní den tak v průměru připadá 32 850 online schůzek či hovorů a 125 706 zpráv. Zároveň se i na tomto trendu podepsala pandemie – nejvíc interakcí v aplikacích proběhlo v době tvrdého lockdownu – na jaře uplynulého roku.
*Jedná se o údaje za leden až listopad 2021.
Ohleduplnější k přírodě
Zaměstnanci se připojili ke koncernové iniciativě #project1hour a přišli s více než stovkou dobrovolných závazků směřujících ke snižování uhlíkové stopy. V září pro ně pak automobilka uspořádala Green Week – týden věnovaný udržitelnosti ve všech oblastech života.
Indické dobrodružství
Ofenziva na indickém trhu, který má pod svou zodpovědností ŠKODA AUTO za celý koncern VW, se v uplynulém roce výrazně rozjela. Pod hlavičkou projektu INDIA 2.0 se tak nejprve v březnu představilo nové SUV kompaktních rozměrů KUSHAQ, které v listopadu následoval sedan SLAVIA. Oba modely stojí na platformě MQB‑A0‑IN, jsou přizpůsobené potřebám tamních zákazníků a jejich výroba je z 95 % lokalizovaná. Vpřed se automobilka v Indii posouvá i díky programu We !nnovate, který představila v lednu, nebo úspěšným prosazováním FORCE Programu.
Fungování FORCE Programu hodnotí člen představenstva za oblast Výroby a logistiky Michael Oeljeklaus
Čerstvý vítr
V roce 2021 pokračovala proměna ŠKODA AUTO vzhledem k potřebám budoucnosti. Už od začátku roku v představenstvu působí Johannes Neft, který má v gesci oblast E – Technický vývoj. V březnu převzala odpovědnost za oblast S nová členka představenstva Maren Gräf, pod jejímž vedením vznikla transformační strategie a oblast dostala nový název Lidé a kultura. Ve stejné době do představenstva nastoupil Martin Jahn, který se ujal oblasti V – Prodej a marketing. I ta prošla výraznou restrukturalizací reflektující měnící se požadavky zákazníků a nové obchodní modely. V říjnu se stal novým členem představenstva za oblast F – Finance a IT Christian Schenk.
Vstříc proměnám
Být mezinárodnější, elektrifikovanější a digitálnější. S takovými cíli automobilka přijala a v červnu představila novou firemní politiku NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030. Pracovalo na ní více než pět desítek odborníků napříč automobilkou. Priority EXPAND, EXPLORE a ENGAGE shrnují cíle stát se jednou z pěti nejprodávanějších značek v Evropě, být vedoucí evropskou automobilkou v Indii, Rusku a severní Africe, zavést uhlíkově neutrální výrobu v českých a indických závodech nebo představit nejméně tři nové čistě elektrické modely. To vše do roku 2030.
Víte, že...
… v souladu s principy celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 nyní v automobilce dochází ke změnám strategií všech oblastí? Jakým směrem se vydává oblast Nákupu si přečtěte zde.
jídel denně
V dubnu zahájila provoz nová Centrální kuchyně v Mladé Boleslavi, kromě výrazně větší kapacity umožňují její nejmodernější technologie, aby se suroviny dostávaly na talíř co nejčerstvější.
posádek
Rekordní počet účastníků se v září postavil na start veteránské jízdy Classic Tour.
Investice pro budoucnost
Neustálou proměnou prochází také výrobní i další prostory závodů. K milníkům uplynulého roku patří například lednové otevření nové Centrální pilotní haly M63, která umožňuje v předsériové výrobě a u zástavbových zkoušek využívat virtuální realitu nebo 3D tisk. Budova navíc nevznikla na zelené louce, ale přestavbou dosud nedostatečně využívaného areálu bývalé galvanovny. Další velké investice proběhly v Česaně, kde začátkem roku otevřeli třípatrový komplex pro stavbu zkušebních vozů a prototypů. V červenci přibylo i nové Technologické centrum, které poskytuje zázemí vývoji elektromobility, kyberbezpečnosti, online služeb apod.
Modely
OK
podpora vzdělávání
Nový KAROQ je modernější a šetrnější
Čtyři roky po uvedení na trh se úspěšné SUV dočkalo inovované verze
utorizovaní partneři značky ŠKODA na českém trhu již zahájili předprodej modernizovaného modelu KAROQ, jehož doporučená cena začíná na 638 900 Kč. Ten přináší výraznější vzhled s vylepšenými aerodynamickými vlastnostmi. Na pohled patří k nejvýraznějším změnám širší šestihranná maska chladiče a užší přední světlomety, které jsou poprvé k dispozici také ve variantě s Matrix-LED technologií. Protáhlejší silueta karoserie s novým střešním spoilerem v barvě vozu, vzduchové clony Air Curtain v předním nárazníku a další prvky poskytují vylepšené aerodynamické vlastnosti, které přispívají ke snížení spotřeby paliva a emisí CO2. Zákazníci mají na výběr z pětice benzinových a naftových motorů generace Evo s nižší spotřebou paliva a nižšími emisemi.
Nová verze modelu klade ještě větší důraz na konektivitu. V průběhu roku 2022 začne být KAROQ nabízen výhradně s virtuálním kokpitem, a to ve dvou velikostech – standardní mini a od výbavového stupně Style na přání i s větším o úhlopříčce 10,25 palce, který lze individuálně konfigurovat. Další komfort pak přinášejí asistenční systémy, jako jsou Automatické parkování, asistent pro manévrování s přívěsem a panoramatický kamerový systém. O bezpečnost posádky se postará také až devět airbagů.
Velkou novinkou je ECO látka dodávaná na přání, která využívá veganské a částečně recyklované materiály. Základem potahu sedadel je materiál pocházející z PET lahví.
Oliver Stefani
Vedoucí ED – ŠKODA Design
Sportovní verzi dominuje černá
Vrcholnou variantu modelu představuje KAROQ SPORTLINE. Na výběr je exkluzivně pro tuto variantu nejvýkonnější benzinový agregát 2,0 TSI o výkonu 140 kW. Model pak charakterizují černé lakované prvky karoserie i černá barva interiéru. Přístrojovou desku zdobí obložení Piano Black, lišty ve výplni dveří jsou v dekoru Carbon. Černá jsou i sportovní sedadla potažená prodyšnou látkou ThermoFlux. Ceny modelu KAROQ SPORTLINE na českém trhu začínají na částce 763 900 Kč. RED
Diverzita
OK
Diverzita
Ženy pomáhají ženám
Mentoringový program WomAn to Woman významně podporuje kariérní růst žen ve ŠKODA AUTO
↑ V pilotním projektu Woman to Woman vedla mentorka Jana Růžičková (vlevo), vedoucí oddělení SB, odbornou koordinátorku kvalitativního plánování Marcelu Orlovskou z útvaru SPP.
o úspěšně ukončené pilotní fázi projektu Woman to Woman, která vyvrcholila na jaře roku 2021, nastartoval jeho ostrý provoz. Nyní se do něj mohou hlásit zájemkyně o kariérní růst, které jsou již v talentovém programu. Mentoringový program poslouží k jejich podpoře a povzbuzení, aby řídily svůj vlastní rozvoj, mohly maximalizovat svůj potenciál, rozvíjet své dovednosti, vhodně dělit svou energii mezi nároky osobního i pracovního života a kvalitně se rozhodnout pro svou budoucí kariéru.
Podstata programu spočívá v dobrovolné podpoře talentek manažerkou. Ta je zkušenější a pomáhá podporované kolegyni zlepšit pracovní či manažerské dovednosti, vede ji v orientaci na kariérní cestě, vyvažuje její nároky práce i rodiny, ale počítá i s využitím jejího potenciálu, posílením sebevědomí apod. Pilotního projektu se jako mentorky účastnily Jana Růžičková, vedoucí SB – Operativní HR péče, digitalizace, HR 4.0, a Eva Kancnýřová, vedoucí VAC – Zákaznické centrum, které poskytly podporu talentkám Kateřině Vránové z EDI/3 – Colour and Trim a Marcele Orlovské z SPP – Plánování HR a sociální služby.
Woman to Woman se řadí k aktivitám, které vedení automobilky podpořilo, aby dosáhlo cíle 25% zastoupení žen v managementu, jak definovalo v rámci celofiremní NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030. O tomto projektu se začalo uvažovat na základě snídaní s manažerkami, které před časem probíhaly v rámci projektu Diverzity. Tehdy se 90 % z nich shodlo na tom, že by jim v době, kdy byly samy talentkami, pomohly systematické konzultace s manažerkami a jejich podpora.
Program Woman to Woman vám přiblíží také video, které najdete v Mediatéce na ŠKODA Space. RED
Jana Růžičková
Vedoucí SB – Operativní HR péče, digitalizace, HR 4.0
Diverzita je klíčovým faktorem úspěchu pro rozvoj ŠKODA AUTO, která mezi své pilíře řadí mimo jiné genderovou rovnováhu. Posilování ženských principů v řízení je proto velmi důležité. Ženský pohled na řešení některých obtížných situací, se kterými se talentky setkávají při cestě do managementu, se liší od toho mužského. Sdílení informací se zkušenými manažerkami proto může naše talentky na této cestě podpořit. Jde například o tipy a rady, jak skloubit péči o rodinu s kariérou nebo jak řešit své postavení v týmu.
Zvyšte svůj potenciál
Patříte mezi účastnice talentového programu s ambicí stát se manažerkou? Zapojte se do programu Woman to Woman, ve kterém vám své zkušenosti předají proškolené manažerky. Hlaste se Martině Fickové z SE – ŠKODA Academy na martina.fickova@skoda-auto.cz nebo na čísle 730 860 581.
Úspěchy a trofeje
OK
Úspěchy a trofeje
Nejlepší PR tým roku 2021
Tým Komunikace podniku a interní komunikace ŠKODA AUTO zvítězil v oborovém ocenění Mluvčí roku 2021
ástupci automobilky převzali 1. prosince ceny v profesní soutěži Mluvčí roku 2021. ŠKODA AUTO v letošním ročníku přisoudila odborná porota první místo v kategorii PR tým roku. Oborové ocenění Mluvčí roku každoročně vyhlašuje PR Klub s cílem vyhodnotit práci tiskových mluvčích a PR týmů, kteří přímo vytvářejí mediální obraz firem a institucí. Porota letošního ročníku byla složená z šéfredaktorů a redaktorů médií a odborníků na PR i komunikaci. Mezi kritéria hodnocení patří projev kvality práce spojený s etickými principy a standardy profese i přispění k pozitivnímu vnímání širokou veřejností. „Největší komunikační výzvou pro kolegy byla pandemie koronaviru a také s ní spojený nedostatek čipů v automobilovém průmyslu.
Velmi mě těší, že znalosti, zkušenosti a odhodlání týmu byly oceněny v prestižní soutěži. Jsem na svůj tým velmi hrdý! Je to skvělá motivace pro další práci.
Jens Katemann
vedoucí GK – Komunikace
V externí komunikaci byl velký tlak zejména na rychlost krizové komunikace při zastavování výroby. Zároveň s tím nedílně souvisela i interní komunikace. Hlavním cílem bylo udržet všechny zaměstnance informované, kdy a jak mají přijít při různých lockdownech a zrušených směnách do práce. Na druhou stranu si díky tomu osahali a vyzkoušeli nové způsoby komunikace, které se následně staly standardem,“ říká Martin Jahn, člen představenstva za oblast Prodeje a marketingu. Práci kolegů z týmu korporátní a interní komunikace v náročném období oceňuje také vedoucí GKU – Komunikace podniku Tomáš Kotera. „Krizová komunikace témat, jako jsou covid-19, nedostatek polovodičů, vstup společnosti na nové trhy, opakované zastavení výroby či prodloužení dodacích lhůt vozů zákazníkům, nás provází každý den. Velmi si proto vážíme uznání v podobě vítězství v profesní soutěži PR Klubu a děkuji týmovým kolegům za skvělou práci,“ říká T. Kotera. V nedávné době se navíc jedná už o druhé podobné ocenění. V září získala Interní komunikace cenu v soutěži Zlatý středník v kategorii Krizová komunikace, komunikace změny a public affairs. RED
Stimmungsbarometer
OK
Stimmungsbarometer
Výsledky průzkumu
Stimmungsbarometer ukázal další zlepšení zaměstnanecké nálady ve ŠKODA AUTO
Srovnání výsledků průzkumu
ŠKODA AUTO
Body
89,5
Celkový index
89,1
Indikátor zásad
ŠKODA AUTO
DigiLabBody
94,1
Celkový index
94,1
Indikátor zásad
ŠKODA AUTO
SlovakiaBody
93,9
Celkový index
95,6
Indikátor zásad
SAVWIPL
Body
85,2
Celkový index
86,7
Indikátor zásad
d 4. do 24. října probíhal ve všech českých závodech průzkum zaměstnanecké spokojenosti Stimmungsbarometer. Ačkoli i letos průběh hlasování ovlivnily externí faktory – především to, že provoz řady hlasovacích míst byl v některých dnech omezen či přerušen, podařilo se dosáhnout velmi solidní účasti 77 % zaměstnanců. Celkem hlasovalo 27 319 zaměstnanců, 6 690 z nich na hlasovacích místech.
Výsledky hlasování
Stejně jako v loňském roce celkový index vzrostl a dosáhl hodnoty 89,5 bodu (88,3 v roce 2020). Zvýšil se také index u Indikátoru zásad měřícího úroveň firemní kultury, dosáhl hodnoty 89,1 bodu (87,9 v roce 2020). Informace o tom, jak dopadl váš tým, se dozvíte v sekci Výsledky aplikace Stimmungsbarometer (přístupná je z portálu ŠKODA Space), zároveň vás s nimi nejpozději do konce března seznámí přímý nadřízený.
Nejlépe hodnocené otázky
Shodně s průzkumem za rok 2020 dopadla nejlépe otázka zaměřená na atraktivitu zaměstnavatele a činila 94,1 bodu (93,7 v roce 2020). Opět velmi dobře dopadly otázky související s kvalitou či jednáním v souladu s pravidly. I nadále zůstává největší prostor pro zlepšení u otázek zkoumajících pozitivní změny v posledním roce, 82,7 bodu (81,4 v roce 2020), a soulad pracovního a soukromého života s 84,5 bodu (81,8 v roce 2020).
Jak hlasovali ostatní?
Také letos se do průzkumu zapojily společnosti ŠKODA po celém světě. Již od poloviny září hlasovali kolegové ze ŠKODA AUTO Deutschland. Ve stejném termínu jako my začínali kolegové ve ŠKODA AUTO Slovensko a DigiLabu. Své názory sdíleli i kolegové v Indii. Ti během čtyř týdnů hlasování dosáhli opět velmi vysoké účasti (více než 98 % zaměstnanců). RED
Kdy musíte v týmu definovat opatření?
Pokud celkový index vaší jednotky nebo týmu přesáhl 79 bodů, nemusíte tvořit žádná opatření.
Pokud celkový index vaší jednotky nebo týmu nedosáhl 79 bodů, máte povinnost definovat dvě opatření k tématům, na nichž se shodnete.
Kdy je třeba provést diskuze?
Diskuze výsledků musí proběhnout vždy, ať jste dosáhli 79 bodů u celkového indexu, či nikoli. Diskuzi k indikátoru zásad provádíte jen tehdy, pokud jste u něj nedosáhli 79 bodů. V tomto případě však nemusíte provádět dvě diskuze, od letošního roku stačí, když jako součást diskuze výsledků provedete i diskuzi k Indikátoru zásad a potvrdíte to zadáním dat v aplikaci Stimmungsbarometer.
Co je to celkový index?
Tento index udává hodnotu za 22 otázek z bloků I–IV. Hodnota celkového indexu (méně nebo více než 79 bodů) určuje, zda ve vašem týmu budete tvořit opatření, či nikoli.
Více informací najdete na portálové stránce Stimmungsbarometer.
Trainee Program
OK
Trainee program
Chcete nastartovat kariéru?
V roce 2022 si mohou absolventi vysokých škol vybrat ze dvou větví Trainee programu. Ten trvá rok a začne 1. března.
bsolventi si v rámci tzv. rotací zkusí práci v různých odděleních ŠKODA AUTO. Kromě toho získají finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity a další výhody. Během programu jednotliví Trainees nejlépe zjistí, co je nejvíce baví, a mohou pak nastoupit na konkrétní pozici. „Pro jednotlivá oddělení je takový systém velmi výhodný. Trainees jsou totiž na svou práci dobře připraveni, poznají automobilku ze všech úhlů a dobře se orientují,“ vysvětluje Alžběta Budinská z útvaru STR/2 – Spolupráce se školami. „Trainees chápou souvislosti i přemýšlení jednotlivých mentorů, kteří je programem provádějí. Navíc často zjistí, že jsou jejich možnosti uplatnění daleko pestřejší, než si představovali,“ pokračuje A. Budinská. RED
Business Trainee program
Je skvělou volbou pro ty, kdo studovali ekonomicky a obchodně zaměřené vysoké školy. Trainees nahlédnou do oddělení Marketingu, HR, Strategie, Nákupu nebo například After Sales. Automobilka u uchazečů mimo jiné oceňuje dobré komunikační schopnosti, týmového ducha i umění prosadit se – vždy však s pokorou.
Tech Trainee program
Je určený absolventům technicky zaměřených vysokých škol. Ti se pak stanou součástí týmů, které působí v Technickém vývoji, Řízení kvality i Výrobě. Pracovat budou pod vedením špičkových odborníků například na projektech, které se věnují elektromobilitě. Právě v té vidí ŠKODA AUTO budoucnost automobilového průmyslu. Při přijímacím řízení hrají rozhodující roli zájem o obor, odbornost a chuť pracovat v týmu.
Roadshow
OK
Roadshow
FABIA na vlastní kůži
Výherci soutěže z roadshow si na víkend vyzkoušeli model FABIA čtvrté generace
e druhé polovině května 2021 zavítala do závodů v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí i do areálu v Česaně roadshow představující nový model FABIA. Zaměstnanci, kterých postupně dorazillo více než deset tisíc, si ho do detailů prohlédli, naživo porovnali s první generací hatchbacku a mohli si také zasoutěžit. Ve slosování zvítězili Martina Bulušková z útvaru PFK-I/3 – Logistické systémy Kvasiny a Jakub Wencelius z oddělení PF2-K – Svařovna MB II. Jak se nová FABIA povedla, si pak mohli vyzkoušet na vlastní kůži – dostali ji k zapůjčení na celý víkend s plnou nádrží. A oba toho využili bezezbytku. „Víkend s plnou nádrží s tím, že ji poté vrátím prázdnou? Za mě bomba! S autem se mi jezdilo krásně a líbí se mi, že se automobilka zaměřila na větší prostor k sezení vzadu. Interiéru ani exteriéru nemám co vytknout,“ podělil se o dojmy J. Wencelius, kterého zaujala také barva vozu – oranžová Phoenix. „K modelu FABIA skvěle sedí,“ dodal.
Nadšená z novinky byla i kolegyně z kvasinského závodu, podle které jde o bezvadné auto. „Má velmi hezký interiér a jízdní vlastnosti jsou také výborné! Plnou nádrž jsme využili k návštěvě rodiny a užili si tak společně příjemný víkend v novém autě,“ přiblížila své zážitky M. Bulušková. RED
Video s ohlédnutím za roadshow a předáním vozu výhercům najdete na ŠKODA Space.
Škodováci
OK
Škodováci
S hlavou v oblacích
Nikdy jsem nebyla šťastnější, neměla jsem strach a věděla JSEM, že se mi konečně splnil sen, říká o svém prvním letu Nikola Klárová
še začalo tandemovým seskokem, který si Nikola přála k narozeninám. Čas strávený ve vzduchu se jí však natolik zalíbil, že přerostl v pátrání po možnostech, jak v seskocích pokračovat. Nakonec našla alternativu. „K paraglidingu mě navedl instruktor z tandemového skákání, do té doby jsem o tomto sportu neměla tušení,“ říká Nikola.
V čem spočívá kouzlo paraglidingu?
Zahrnuje především správné čtení terénu, porozumění přírodě a chápání fungování počasí, ale důležitá je také hlava. Každý krok musíte mít promyšlený dopředu.
Co vše trénujete?
Pro mě je nejdůležitější trénink startů, v nichž si ještě nejsem tolik jistá. Při silnějším větru chodím na louky a zkouším zvedání křídla nad hlavu a jeho stabilní udržení.
Jakým způsobem se vlastně paraglide řídí?
K jeho ovládání slouží tzv. řidičky, které držíte v rukou, a vše je intuitivní. Pokud zatáhnete pravou řidičkou, letíte doprava, pokud levou, tak doleva. Dále používáte speed, který ovládáte nohama a slouží ke zrychlení padáku. Když ho sešlápnete, změní se vám profil křídla a dokážete letět rychleji.
Liší se něčím, když se paraglidingu věnují ženy a muži?
Řekla bych, že ženy mají někdy větší výhodu, protože mají větší cit v rukou a dokážou si více pohrát s křídlem. V české reprezentaci je několik úspěšných žen, které v přesnosti přistání či přeletů mnohdy předčí své kolegy.
S křídlem letíte horizontálně často až desítky nebo stovky kilometrů daleko. Jaká byla vaše nejdelší vzdušná cesta?
Létám třetí sezonu a můj nejlépe hodnocený let byl 33 kilometrů dlouhý trojúhelník v Itálii. Nejvíc si ale vážím prvního 43,5kilometrového letu, kdy jsem se „odlepila“ z Kozákova pár týdnů po dodělání pilotního průkazu. Právě Kozákov je můj nejoblíbenější kopec, i když musím přiznat, že starty z něj nejsou nejpříjemnější.
Jak dlouho trvá paraglidingová sezona?
Létat se dá celoročně. To záleží na každém paraglidistovi, jakou zimu snese. Já nahoře mrznu i v létě. Proto si moc nedokážu představit, že si pojedu zalétat v zimě. Pro mě začíná sezona v březnu a končí v listopadu. Letových dnů je ale velmi málo, protože o nich rozhodují síla a směr větru (podle kopce, na kterém startujete), výška základen mraků apod. RED
Chcete paragliding také vyzkoušet?
Nejprve si zaplaťte kurz, kde zjistíte, zda vás to bude bavit. Teprve poté si nakupte vlastní výbavu – paraglide, sedačku, záložní padák, helmu a variometer, který vám prozradí, zda stoupáte, či klesáte.
Pět otázek
OK
pět otázek
Jan Teplý
EE/3 – Management nákladů, řízení vývoje
Prý jste nadšencem pro historické vozy a motorky.
Ano, k veteránům mě přivedl táta. Společně vlastníme dva vozy – klasický Austin Mini z roku 1989 a kabriolet Triumph Spitfire z roku 1976. K tomu máme pět motorek. Například ČZ 150c zvanou „kominík“, skútr ČZ 175/502, lidově „prase“, a pyšní jsme na malý čtyřtaktní moped Motom.
Jak jste pronikali do tajů renovování veteránů?
Jedním z prvních „projektů“ byla rodinná ČZ 150c. Renovovali jsme ji přibližně rok a s řadou činností neměli žádné zkušenosti. Nejnáročnější bylo pískování, lakování a chromování dílů. Radost z možná až stovek hodin práce se jen těžko popisuje. Každá jízda na této motorce mi vždy vyloudí úsměv na rtech. Asi to je jejím kouzlem… kdysi na ní jezdíval můj děda za babičkou na rande.
Kam se svými vozy vyrážíte?
Nejvíc jezdím vozem Mini po Jizerkách a Českém ráji, kde vynikne jeho obratnost a hravost. Také v něm jezdím na setkání veteránů. Baví mě vyměňovat si zkušenosti a historky s lidmi se stejným koníčkem.
Angažujete se také ve spolku Jízda veteránů. Jaké akce pořádáte?
Před pár lety jsem spolek založil s dlouholetým kamarádem Petrem Ondráčkem. V Libereckém kraji pořádáme akce pro všechny veteránisty – „srdcaře“, kteří s námi sdílí ryzí nadšení. S Jízdou veteránů máme velké plány, věřím, že o nás ještě uslyšíte.
Kateřinu zajímá, jaký je váš sen?
Mým vysněným historickým automobilem je Jaguar E-Type. Jde o suverénně nejhezčí klasický vůz své doby, ale kvůli jeho dlouhé kapotě bych určitě musel prodloužit garáž. Druhou veteránskou modlou je tradiční Porsche 911, jehož kořeny sahají až k nám na sever Čech. RED
Jan předává slovo Miloši Nožičkovi z oddělení FID/2.
Společenská rubrika
OK
společenská rubrika
Pracovní výročí
Kolegyně a kolegy, kteří svůj profesní život spojili se ŠKODA AUTO, představujeme v souvislosti s událostmi na poli motorsportu.
Kupé ŠKODA 130 RS končí platnost mezinárodní homologace FIA a hledá se důstojný nástupce, jedinou alternativou je však ŠKODA 120 LS.
Pacola Milan / PKG
Po desetileté odmlce se AZNP vrací na Rallye Monte Carlo a role soutěžního jezdce se poprvé ujímá John Haugland.
Adamec Martin / PFO-P
Barva Jaroslav / EGV
Boháček Vladimír / PSW-P
Bulíček Zdeněk / GQM
Čuban Jiří / PFO-P
Doležal Stanislav / PSI-P
Dostál Jan / PSW-F
Drchotová Jaroslava / PLC‑B
Feller Petr / PSW-T
Havlík Jaroslav / VAT
Hercík František / SEB
Horáčková Růžena / SO
Horák Miroslav / PLV
Chaloupek Jaroslav / PF2‑M
Ivanenko Radomír / PF2-M
Kašpárek Milan / EPF
Kébl Karel / PF2-K
Kočí Karel / EGV
Koděra Martin / PF1-M
Koloc Petr / EGV
Kolodziejczyková Pavla / PFO-L
Körner Petr / PF2-M
Kovaříková Dana / PF1-I
Kovrzek Martin / PFO-L
Křibský Petr / PSW-F
Kubín Luboš / PKG
Kypta Oldřich / PF2-M
Macháček Václav / PSZ
Maryška Petr / PSW-P
Mázl Miloslav / PAP
Mitter Jan / PKM
Mocová Hana / PSZ
Mucková Pavlína / SPP
Nový Martin / PSW-P
Paříková Vladimíra / PF2-M
Pech Vladimír / VAT
Porubský Jaroslav / SEB
Raclavský Martin / PKM
Rejf Radek / PF1-K
Rejtrová Renata / PLC-B
Rousek Zdeněk / PKL
Spanilý Petr / PSW-P
Šolc Pavel / PKM
Švancar Miroslav / EGV
Tesař Karel / PKH
Tluchořová Eva / BM
Toman Petr / PKG
Trefil Josef / PF2-K
Urban Daniel / EGV
Vaněk Martin / PFK-M
Zítka Josef / PFO-P
Zumr Leon / SBP
Prestižní automobilová soutěž Rallye Monte Carlo se jede již pošedesáté a třída do 1 300 cm3 se stává doménou Pavla Sibery a Petra Grosse.
Andelt Petr / GQF-1
Bartoníček Miroslav / PF1‑M
Bartoš Milan / PFK-K
Bělohoubek Milan / PF2-K
Bernard Pavel / PKM
Bešík Tomáš / PKG
Biško Petr / PLC
Blažek František / PSW-F
Cerha Martin / EPG
Čálek Gaston / VAL
Červinka Jaroslav / GQH-1
Dlask Pavel / PKH
Dohalský Michal / PSW-V
Ďoubalík Radim / PSW-P
Drbohlav Martin / PF1-K
Dubský Jiří / PFO-L
Duňka Luboš / SO
Dytrych Roman / PSW-F
Erben Petr / EDM
Filip Josef / PKT
Folprecht Aleš / PKG
Gregor Libor / PKM
Grof Roman / PSW-V
Hanuš Jan / PSW-P
Hlaváč Petr / PF1
Hlaváč Tomáš / PSW-P
Hlaváč Vladimír / VAC
Holan Jan / GQF-2
Holan Martin / PKH
Horák Milan / SEB
Horčička Aleš / GQF-1
Hornych Petr / GA
Hudec Stanislav / PSW-P
Chaloupecký Jaroslav / PSW‑V
Chaloupka Robert / GQD-3
Jarošová Iva / PPS-3
Jireš Radek / PFO-P
Kadlec Marek / PKG
Kancnýřová Eva / VAC
Karmazín Pavel / PKT
Kavalír Martin / PF1-K
Kirchschläger Jiří / PF2-M
Klacek Marcel / PFO-L
Kmoch Václav / PFK-K
Kolda Vít / PF1-M
Koprnický Luboš / EGV
Král Petr / PF1-K
Kredba Václav / EPA
Kříž Petr / PSW-F
Kubín Zdeněk / PSW-V
Kulhavý Pavel / PFS-M
Libánský Marek / PF1-K
Lohin Michael / PSW-P
Londa David / PFS-K
Maruška Jiří / GQF-1
Miclík Martin / PLC-B
Misík Dušan / PF2-M
Mládková Zdenka / VAL
Mourek Zdeněk / SO
Mráz Josef / PSW-P
Müller David / PF2-K
Novák Miloslav / PSW-T
Novák Petr / FIS
Novotný Zdeněk / PSW-P
Oudrnický Aleš / PKM
Ouzký Marek / EGF
Pelc Martin / PF1-M
Pluhař Michal / PFS-L
Poláček Petr / PSW-P
Pospíšil Martin / PPF-K
Rakušan Radek / PSW-P
Retych Libor / PFO-B
Rys Martin / PF1-K
Sedloňová Ivana / SBP
Schwarzer Alois / SO
Sobotka Jiří / PKM
Stach Aleš / PLT
Staněk Václav / PFO-P
Sychra Milan / SEB
Šabata Milan / PFK-K
Šabata Petr / PSW-V
Šimíček Daniel / PFS-M
Šíp Michal / PFS
Šulc Jan / PPF-K
Tóth Tibor / PF2-K
Tůma Václav / PFO-P
Uhlík Michal / PKP
Urban Pavel / EPS
Valkoun Petr / GQF-1
Vitásek Aleš / GQM-3
Vosmek Jaroslav / PKM
Zajíček Pavel / GQZ
Zavoral Jaroslav / PSW-P
Zeman Jan / PF1-K
O pět let později závodí stejná dvojice na Rallye Monte Carlo naposledy ve voze FELICIA Kit Car, neboť ji nahradil speciál OCTAVIA Kit Car.
Bečák Roman / PFO-P
Bím Petr / PFO-P
Cermanová Dita / PKD
Dadok Radek / PKD
Doležal Zdeněk / PFO-P
Ertl Jaroslav / PF2-M
Havelka Richard / PF1-K
Helikar Libor / PF1-M
Hofman Václav / PF2-M
Horáčková Vendulka / PKM
Horák Karel / PFO-P
Ivanov Iliyan / PLV
Kopecký Martin / PKM
Krátký Filip / PKP
Krejčík Jaromír / PF1-M
Krch Václav / PKP
Kuba Josef / PKD
Kuchařová Zdeňka / SBP
Kunst Jiří / PKL
Macněv Grigorij / PFA
Machytka Jan / GQH-1
Maršálková Jitka / VAP
Mertin Jiří / PSW-P
Müller Petr / PKG
Najman Radek / EGN
Novák Jaromír / BM
Novák Stanislav / PFK-I
Pataj Radovan / PKM
Pavlíček Robert / PLT
Pecák Tomáš / PF1
Plocek Jaroslav / EPG
Polák Aleš / PKM
Roll Jiří / PFK-L
Rozsypalová Zdeňka / PKD
Růžička Marek / VIB
Ryba Jiří / PKD
Siřínek Petr / PF2-K
Sklář Zdeněk / PKG
Slavík Václav / PKD
Sokolová Gabriela / PKP
Stránský Jaroslav / EKF
Sýkorová Radka / PF1-M
Šebek František / PF1-M
Šimek Antonín / PKT
Šubrt Vladislav / PSU
Šumovský Pavel / VVM
Šurina Petr / PKD
Tajovský Jaroslav / FIM
Taneček Jindřich / FIP
Tryzna Jan / PKD
Urban Michal / PKD
Valášek Miroslav / PSW-V
Vlková Zuzana / EKX
Vrba Petr / PFK-K
Vrbová Petra / FCE-1
Wernerová Marcela / PF2‑M
Zima Josef / PKT
Vzpomínka
Dne 24. prosince 2021 vzpomeneme nedožité 80. narozeniny Ing. Karla France. Byl dlouholetým zaměstnancem společnosti ŠKODA AUTO a náhle nás opustil 25. 1. 2018.
Stále vzpomínají manželka Ivana, dcera Michaela a syn Karel s rodinami.
Poděkování
Milí čtenáři ŠKODA Mobilu, děkujeme vám za přízeň, kterou jste nám v roce 2021 věnovali. Všem škodovákům patří velký dík za příspěvky, které pravidelně plnily obsah novin, a to i pandemii navzdory. Přejeme vám klidné vánoční svátky, do nového roku 2022 hlavně pevné zdraví a věříme, že spolu strávíme pohodové chvíle i při přípravách dalších vydání zaměstnaneckých novin.
Redakce ŠKODA Mobilu
Pozvánky
OK
pozvánky
Dny otevřených dveří SOUs
ŠKODA AUTO Střední odborné učiliště strojírenské zve všechny zájemce na dny otevřených dveří, které proběhnou 4. prosince 2021 a 22. ledna 2022 od 8.00 do 12.00 hodin a 16. února 2022 od 12.00 do 14.00 hodin.
Aktuální informace najdete na zde
Kvíz: Myslíte „zeleně“?
Pokud máte chuť otestovat si své znalosti ohledně témat, která zazněla během Green Weeku, zúčastněte se kvízu o ceny na ŠKODA Space. Ověříte si své znalosti v oblasti dekarbonizace, energetiky, biodiverzity, vody či odpadového a oběhového hospodářství a dostanete se do slosování o zajímavé ceny. Vyhrát můžete vermikompostér Urbalive, kurz vaření nebo sadbovače stromů (borovice lesní, javor klen) GreenRetail.
Kvízu se můžete zúčastnit zde.
Štědrý den v útulku
Přijďte navštívit opuštěné pejsky a kočičky do Útulku u Mladé Boleslavi a zpříjemněte jim i sobě Štědrý den. Zvířátka kromě vaší návštěvy jistě potěší, když jim přinesete i něco potřebného – kvalitní granule, teplé deky a pelíšky, obojky, vodítka, misky nebo úklidové prostředky. Na jejich nákup můžete také pravidelně přispívat, a to prostřednictvím transparentního účtu 2901851135/2010.
24. prosince
od 9.00 do 13.00
Útulek MB, Březno 58
Březno u Mladé BoleslaviVíce informací najdete zde
„Best Digital Copy Award“ 2021
Jednou vyvinout, vícekrát použít
Oblast Výroby a logistiky vyhlašuje pro své zaměstnance 2. ročník soutěže o nejlepší kopii digitalizačního řešení „Best Digital Copy Award“
Jste členy týmu z oblasti Výroby a logistiky?
Zkopírovali jste digitalizační řešení z jiného provozu, závodu nebo jiné oblasti v rámci Výroby a logistiky?
Znáte a můžete uvést původ vámi zkopírovaného řešení?
Je vámi zkopírované řešení již v sériovém provozu? Odpověděli jste na všechny předchozí otázky „ANO“?
Přihlaste se do 2. ročníku soutěže o nejlepší kopii digitalizačního řešení „Best Digital Copy Award“, jejímž cílem je motivovat zaměstnance k využívání ověřených digitalizačních technologií a systémových řešení a předcházet tak duplicitnímu vývoji. Přebíráním existujících a ověřených řešení dochází k uvolňování IT kapacit společnosti a dynamickému zrychlení procesu digitalizace výroby. Kopírovaná digitalizační řešení můžete registrovat u svého nadřízeného do 15. ledna 2022.
Více informací o podmínkách soutěže získáte u svého nadřízeného, případně své dotazy zasílejte e‑mailem.
Pauza
OK
Pauza
Novinky roku 2021
Pamatujete si, jaké modely představila nebo uvedla na trh ŠKODA AUTO v uplynulém roce? Vyzkoušejte si své znalosti v soutěžním kvízu
1
Na začátku roku 2021 představila ŠKODA AUTO svůj první model vyvinutý speciálně pro indický trh. Jeho název KUSHAQ vychází ze starodávného jazyka této oblasti, sanskrtu. Co znamená?
a) Král
b) Tygr
c) Hora
2
K zákazníkům v uplynulém roce zamířil i elektromobil ENYAQ iV. Zaujme například i výraznými koly. V jakém největším průměru si je mohou zákazníci vybrat?
a) 20 palců
b) 21 palců
c) 22 palců
3
Modernizované verze se dočkal KODIAQ. Který z prvků poprvé přibyl do nabídky tohoto modelu?
a) Matrix-LED přední světlomety
b) Třetí řada sedadel, která dělá vůz sedmimístným
c) Head-up displej s rozšířenou realitou
4
Velmi očekávanou událostí uplynulého roku bylo představení nové generace hatchbacku FABIA. Jak se změnily rozměry vozu oproti předchozí verzi?
a) Je menší
b) Zůstal stejně velký
c) Je větší
5
Díky představení maskované verze si fanoušci značky udělali základní představu, jak bude vypadat nová karosářská verze vozu ENYAQ iV. Bude to…
a) Terénní SCOUT
b) Dynamické COUPÉ
c) Extravagantní CABRIO
6
Koncem roku 2021 se představila i druhá novinka pro indický trh. Název modelu odkazuje k začátkům automobilky, jak se jmenuje?
a) VOITURETTE
b) SLAVIA
c) POPULAR
7
Poslední novinkou roku 2021 se stal inovovaný model KAROQ. S jakým nejvýkonnějším pohonem ho najdete v nabídce (ve verzi SPORTLINE)?
a) 2,0 TSI 140 kW
b) 1,8 TDI 95 kW
c) 1,6 TSI 110 kW
A na závěr speciální úkol
Poznáte letos představený model podle detailů tohoto vozu na snímcích?
Vyhrajte výjimečný zážitek
Soutěžte s námi o lístky do Národního divadla. Odpovědi s předmětem „Novinky roku 2021“ zasílejte do 27. 1. 2022 na adresu skoda.mobil@skoda-auto.cz. Kompletní pravidla soutěže najdete zde.
ŠKODA Mobil
Noviny pro zaměstnance ŠKODA AUTO
Šéfredaktor
Ondřej Láník
Vydavatel
ŠKODA Mobil,
tř. Václava Klementa 869
293 01 Mladá Boleslav
IČ: 00177041
skoda.mobil@skoda-auto.cz
www.skodamobil.cz
Výroba a produkce
Boomerang Communication
Sekretariát:
Lenka Loučová
lenka.loucova@skoda-auto.cz
tel: 326 817 338
Archiv
Na www.skodamobil.cz je dostupný pouze do roku 2017, pro starší vydání kontaktujte sekretariát redakce
Periodicita
12× ročně
Novinová sazba
Povolena MK ČR E 10404
Podávání novinových zásilek
Povoleno Českou poštou, s. p., odštěpným závodem střední Čechy, v Praze, čj. 156/96-P ze dne 23. 5. 1995
Neprodejné
Pravidla soutěže
Pravidla soutěže ve ŠKODA Mobilu
1. Pořadatel Soutěže
Společnost ŠKODA AUTO a.s., se sídlem tř. Václava Klementa 869, Mladá Boleslav II, 293 01 Mladá Boleslav, IČO: 00177041, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod sp. zn. B 332 (dále jen „Pořadatel“), pořádá tuto čtenářskou soutěž (dále jen „Soutěž“), jejíž postup a podmínky upravují tato pravidla (dále jen „Pravidla“).
2. Doba trvání soutěže
Soutěž probíhá v době od 17. 12. 2021 do 20. 1. 2022 (dále jen „Doba soutěže“).
3. Soutěžící
Soutěže se může účastnit každý čtenář zaměstnaneckých novin ŠKODA Mobil, který v Době soutěže vyplní kvíz a své odpovědi zašle na e-mailovou adresu skoda.mobil@skoda-auto.cz (dále jen „Soutěžící“). Soutěžící se zavazuje uvádět v soutěžní registraci pouze pravdivé údaje.
Soutěžící mladší 18 let se mohou Soutěže zúčastnit pouze se souhlasem svého zákonného zástupce, který je povinen se na žádost Pořadateli prokázat.
Ze Soutěže jsou vyloučeni zaměstnanci útvaru GKU jako organizátora soutěže a osoby těmto osobám blízké podle § 22 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
4. Princip Soutěže
Úkolem soutěžícího je zodpovědět otázky v kvízu, který Pořadatel zveřejní v tištěné verzi zaměstnaneckých novin ŠKODA Mobil (vydání Leden 2022), nebo v online verzi novin téhož vydání na webové adrese www.skodamobil.cz. Zodpovězením otázek se rozumí odeslání odpovědí na kvízové otázky na e-mailovou adresu skoda.mobil@skoda-auto.cz. Každý soutěžící může odeslat své odpovědi za Dobu soutěže jen jednou. Ze správných odpovědí budou vylosováno 10 výherců (dále jen „Výherce“).
5. Výhra v Soutěži
Výhrou jsou následující ceny:
10x dva lístky na představení do Národního divadla
6. Kontaktování Výherce a podmínky čerpání výhry
Pořadatel bude Výherce informovat o výhře zejména telefonicky/písemně na kontaktní telefonní číslo / e-mailovou adresu, které Soutěžící uvedl v e-mailu se svými odpověďmi, a to nejpozději do 14 dnů od ukončení Soutěže. S Výhercem se Pořadatel následně dohodne na způsobu předání Výhry. Standardní způsob předání výhry je osobní předání. Podmínkou předání výhry je podpis předávacího protokolu nebo potvrzení o převzetí ze strany Výherce.
Výhru není možné alternativně vyplatit v hotovosti ani v jiném plnění. Výhra není soudně vymahatelná. Poskytovatelem výhry je Pořadatel. Pořadatel nenese žádnou odpovědnost za jakákoliv rizika a závazky související s užíváním výhry. Pořadatel si rovněž vyhrazuje právo výměny výhry za výhru, která je odpovídající náhradou.
V případě, že Výherce výhru nepřevezme osobně ve sjednaném termínu, ztrácí na výhru nárok a výhra propadne, aniž by Výherci vznikl nárok na jakoukoliv kompenzaci ze strany Pořadatele.
7. Pravidla ochrany osobních údajů (v souladu s GDPR 2016/679)
Vyplněním kvízu a zasláním odpovědí na výše uvedenou e-mailovou adresu Soutěžící vědomě a dobrovolně souhlasí s Pravidly soutěže (viz tento dokument), což znamená:
– zařazení do soutěže a příslušné evidence Soutěžících;
– zasílání informačních e-mailů týkajících se této Soutěže;
– případné zveřejnění jeho osobních údajů v rozsahu jméno a útvar na výherní listině.
Osobní údaje budou uchovávány pouze pro potřebu Soutěže a nebudou využívány k marketingovým účelům.
Osobní údaje se zpracovávají po dobu od jejich poskytnutí v rámci Soutěže až do vyhlášení výsledků Soutěže, maximálně však na 1 rok od jejich poskytnutí. Osobní údaje jsou od Soutěžícího získávány na základě pravdivě vyplněného registračního e-mailu (e-mail se správnými odpověďmi zaslaný na skoda.mobil@skoda-auto.cz). Osobní údaje Soutěžícího budou zpracovány ve výše uvedeném rozsahu v elektronické databázi správce osobních údajů, popř. zpracovatelem, se kterým správce osobních údajů (Pořadatel) uzavře příslušnou smlouvu.
Požádá-li Soutěžící o informaci o zpracování svých osobních údajů, je mu správce a případně i zpracovatel povinen tuto informaci bez zbytečného odkladu předat. Každý Soutěžící, který zjistí nebo se domnívá, že správce provádí zpracování jeho osobních údajů, které je v rozporu s ochranou soukromého a osobního života Soutěžícího nebo v rozporu se zákonem, může požádat správce o vysvětlení nebo požadovat, aby správce odstranil takto vzniklý stav. Soutěžící má právo (omezení zpracování, oprava osobních údajů, doplnění nebo likvidace osobních údajů, podání stížnosti) se obracet na správce na: DPoffice@skoda-auto.cz.
Kontakty:
Pověřenec pro ochranu osobních údajů ve ŠKODA AUTO: DPO@skoda-auto.cz
Úřad pro ochranu osobních údajů: www.uoou.cz.
8. Ostatní ustanovení
Pořadatel neodpovídá za přímé či nepřímé škody v souvislosti s účastí v Soutěži. Nebezpečí škody na výhře přechází na Výherce okamžikem předání výhry Výherci. Pořadatel není odpovědný za jakékoli technické problémy vzniklé při přenosu dat elektronickými prostředky.
Pořadatel si vyhrazuje právo bez udání důvodu vyloučit Soutěžícího, jehož chování či jednání vykazuje známky nekalého či podvodného jednání. Osoby nesplňující podmínky účasti v Soutěži nebo jednající v rozporu s Pravidly Soutěže nebudou do Soutěže zařazeny. I pokud taková osoba splní některé podmínky pro získání výhry, např. v důsledku nepravdivých informací, které poskytla, nestává se Výhercem a nemá nárok na výhru. Výhra bude v takovém případě předána dalšímu Soutěžícímu v pořadí. Soutěžící bude vyloučen v případě, že Pořadatel zjistí nebo bude mít oprávněné podezření na spáchání podvodného nebo nekalého jednání ze strany některého ze Soutěžících či jiné osoby, která dopomohla danému Soutěžícímu k získání Výhry.
Pořadatel si vyhrazuje právo i bez uvedení důvodů Dobu soutěže zkrátit, Soutěž přerušit nebo zrušit či změnit její Pravidla, a to i bez udělení výhry a bez poskytnutí náhrad. Pořadatel si rovněž vyhrazuje právo nahradit ohlášenou výhru předmětem podobného typu a odpovídající hodnoty a upravit podmínky předání výhry v případě, že výhra nebude poskytnuta způsobem umožňujícím předání výhry vítězům v souladu s těmito Pravidly.
Pořadatel má právo konečného rozhodnutí ve všech záležitostech Soutěže včetně rozhodnutí o neudělení výhry v Soutěži a také si vyhrazuje právo konečného posouzení splnění či nesplnění podmínek stanovených pro získání výhry v Soutěži. Výhru nezískají ti Soutěžící, kteří nesplní byť jen okrajově či částečně stanovené podmínky pro získání výhry. Pořadatel tímto nepřebírá vůči Soutěžícím žádné jiné závazky, a tito nemají nárok na jakákoliv jiná plnění ze strany Pořadatele než uvedená v těchto Pravidlech.
V případě, že dojde ke změnám podmínek a Pravidel Soutěže, bude toto učiněno písemně ve formě aktualizace těchto Pravidel. Aktuální verze těchto Pravidel je v plném znění dostupná na www.skodamobil.cz. Soutěžící nemá právo na náhradu nákladů spojených s účastí v Soutěži, a to ani v případě změny těchto Pravidel.
Tato Pravidla jsou platná a účinná ode dne 12. 12. 2021.
VZOR
Sysel při západu slunce na Radouči
Bedřichov po cestě na přehradu
Zima v Arberu
Přehrada Souš
Kozí hřbety nad Špindlerovým Mlýnem
Mléčná dráha nad osadou Jizerka
Pravidla soutěže Motorsport
Pravidla soutěže ve ŠKODA Mobilu
1. Pořadatel Soutěže
Společnost ŠKODA AUTO a.s., se sídlem tř. Václava Klementa 869, Mladá Boleslav II, 293 01 Mladá Boleslav, IČO: 00177041, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod sp. zn. B 332 (dále jen „Pořadatel“), pořádá tuto čtenářskou soutěž (dále jen „Soutěž“), jejíž postup a podmínky upravují tato pravidla (dále jen „Pravidla“).
2. Doba trvání soutěže
Soutěž probíhá v době od 27. 08. 2021 do 20. 09. 2021 (dále jen „Doba soutěže“).
3. Soutěžící
Soutěže se může účastnit každý čtenář zaměstnaneckých novin ŠKODA Mobil, který v Době soutěže vyplní kvíz a své odpovědi zašle na e-mailovou adresu skoda.mobil@skoda-auto.cz (dále jen „Soutěžící“). Soutěžící se zavazuje uvádět v soutěžní registraci pouze pravdivé údaje.
Soutěžící mladší 18 let se mohou Soutěže zúčastnit pouze se souhlasem svého zákonného zástupce, který je povinen se na žádost Pořadateli prokázat.
Ze Soutěže jsou vyloučeni zaměstnanci útvaru GK/1 jako organizátora soutěže a osoby těmto osobám blízké podle § 22 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
4. Princip Soutěže
Úkolem soutěžícího je zodpovědět otázky v kvízu, který Pořadatel zveřejní v tištěné verzi zaměstnaneckých novin ŠKODA Mobil (vydání Září 2021), nebo v online verzi novin téhož vydání na webové adrese www.skodamobil.cz. Zodpovězením otázek se rozumí odeslání odpovědí na kvízové otázky na e-mailovou adresu skoda.mobil@skoda-auto.cz. Každý soutěžící může odeslat své odpovědi za Dobu soutěže jen jednou. Ze správných odpovědí budou vylosováni 5 výherců (dále jen „Výherce“).
5. Výhra v Soutěži
Výhrou jsou následující ceny:
5x Jízda vozem FABIA Rally2 evo
6. Kontaktování Výherce a podmínky čerpání výhry
Pořadatel bude Výherce informovat o výhře zejména telefonicky/písemně na kontaktní telefonní číslo / e-mailovou adresu, které Soutěžící uvedl v e-mailu se svými odpověďmi, a to nejpozději do 14 dnů od ukončení Soutěže. S Výhercem se Pořadatel následně dohodne na způsobu předání Výhry. Standardní způsob předání výhry je osobní předání. Podmínkou předání výhry je podpis předávacího protokolu nebo potvrzení o převzetí ze strany Výherce.
Výhru není možné alternativně vyplatit v hotovosti ani v jiném plnění. Výhra není soudně vymahatelná. Poskytovatelem výhry je Pořadatel. Pořadatel nenese žádnou odpovědnost za jakákoliv rizika a závazky související s užíváním výhry. Pořadatel si rovněž vyhrazuje právo výměny výhry za výhru, která je odpovídající náhradou.
V případě, že Výherce výhru nepřevezme osobně ve sjednaném termínu, ztrácí na výhru nárok a výhra propadne, aniž by Výherci vznikl nárok na jakoukoliv kompenzaci ze strany Pořadatele.
7. Pravidla ochrany osobních údajů (v souladu s GDPR 2016/679)
Vyplněním kvízu a zasláním odpovědí na výše uvedenou e-mailovou adresu Soutěžící vědomě a dobrovolně souhlasí s Pravidly soutěže (viz tento dokument), což znamená:
– zařazení do soutěže a příslušné evidence Soutěžících;
– zasílání informačních e-mailů týkajících se této Soutěže;
– případné zveřejnění jeho osobních údajů v rozsahu jméno a útvar na výherní listině.
Osobní údaje budou uchovávány pouze pro potřebu Soutěže a nebudou využívány k marketingovým účelům.
Osobní údaje se zpracovávají po dobu od jejich poskytnutí v rámci Soutěže až do vyhlášení výsledků Soutěže, maximálně však na 1 rok od jejich poskytnutí. Osobní údaje jsou od Soutěžícího získávány na základě pravdivě vyplněného registračního e-mailu (e-mail se správnými odpověďmi zaslaný na skoda.mobil@skoda-auto.cz). Osobní údaje Soutěžícího budou zpracovány ve výše uvedeném rozsahu v elektronické databázi správce osobních údajů, popř. zpracovatelem, se kterým správce osobních údajů (Pořadatel) uzavře příslušnou smlouvu.
Požádá-li Soutěžící o informaci o zpracování svých osobních údajů, je mu správce a případně i zpracovatel povinen tuto informaci bez zbytečného odkladu předat. Každý Soutěžící, který zjistí nebo se domnívá, že správce provádí zpracování jeho osobních údajů, které je v rozporu s ochranou soukromého a osobního života Soutěžícího nebo v rozporu se zákonem, může požádat správce o vysvětlení nebo požadovat, aby správce odstranil takto vzniklý stav. Soutěžící má právo (omezení zpracování, oprava osobních údajů, doplnění nebo likvidace osobních údajů, podání stížnosti) se obracet na správce na: DPoffice@skoda-auto.cz.
Kontakty:
Pověřenec pro ochranu osobních údajů ve ŠKODA AUTO: DPO@skoda-auto.cz
Úřad pro ochranu osobních údajů: www.uoou.cz.
8. Ostatní ustanovení
Pořadatel neodpovídá za přímé či nepřímé škody v souvislosti s účastí v Soutěži. Nebezpečí škody na výhře přechází na Výherce okamžikem předání výhry Výherci. Pořadatel není odpovědný za jakékoli technické problémy vzniklé při přenosu dat elektronickými prostředky.
Pořadatel si vyhrazuje právo bez udání důvodu vyloučit Soutěžícího, jehož chování či jednání vykazuje známky nekalého či podvodného jednání. Osoby nesplňující podmínky účasti v Soutěži nebo jednající v rozporu s Pravidly Soutěže nebudou do Soutěže zařazeny. I pokud taková osoba splní některé podmínky pro získání výhry, např. v důsledku nepravdivých informací, které poskytla, nestává se Výhercem a nemá nárok na výhru. Výhra bude v takovém případě předána dalšímu Soutěžícímu v pořadí. Soutěžící bude vyloučen v případě, že Pořadatel zjistí nebo bude mít oprávněné podezření na spáchání podvodného nebo nekalého jednání ze strany některého ze Soutěžících či jiné osoby, která dopomohla danému Soutěžícímu k získání Výhry.
Pořadatel si vyhrazuje právo i bez uvedení důvodů Dobu soutěže zkrátit, Soutěž přerušit nebo zrušit či změnit její Pravidla, a to i bez udělení výhry a bez poskytnutí náhrad. Pořadatel si rovněž vyhrazuje právo nahradit ohlášenou výhru předmětem podobného typu a odpovídající hodnoty a upravit podmínky předání výhry v případě, že výhra nebude poskytnuta způsobem umožňujícím předání výhry vítězům v souladu s těmito Pravidly.
Pořadatel má právo konečného rozhodnutí ve všech záležitostech Soutěže včetně rozhodnutí o neudělení výhry v Soutěži a také si vyhrazuje právo konečného posouzení splnění či nesplnění podmínek stanovených pro získání výhry v Soutěži. Výhru nezískají ti Soutěžící, kteří nesplní byť jen okrajově či částečně stanovené podmínky pro získání výhry. Pořadatel tímto nepřebírá vůči Soutěžícím žádné jiné závazky, a tito nemají nárok na jakákoliv jiná plnění ze strany Pořadatele než uvedená v těchto Pravidlech.
V případě, že dojde ke změnám podmínek a Pravidel Soutěže, bude toto učiněno písemně ve formě aktualizace těchto Pravidel. Aktuální verze těchto Pravidel je v plném znění dostupná na www.skodamobil.cz. Soutěžící nemá právo na náhradu nákladů spojených s účastí v Soutěži, a to ani v případě změny těchto Pravidel.
Tato Pravidla jsou platná a účinná ode dne 27. 08. 2021.
Pravidla soutěže PDF
Modely – fotogalerie
OK
Podobně jako KODIAQ také menší KAROQ letos získal dynamičtější vizáž s výraznější maskou chladiče.
Přední světlomety jsou užší a poprvé také k dispozici s Matrix-LED technologií.
Nová jsou i ostře řezaná Top LED zadní světla s animovanými ukazateli směru a uvítacím efektem.
V interiéru prošly změnou například dekorační lišty a nově jsou k dispozici také potahy z ECO látky.
Nový KAROQ mohou zákazníci zvolit i ve sportovně laděné verzi SPORTLINE.
Ta se vyznačuje výraznými černě lakovanými prvky, nárazníky v barvě vozu či černým difuzorem.
Vyroba – fotogalerie
OK
MAGIC EYE hlídá stav dopravníků v hale M13.
Nasazen byl na jeden z 95 závěsů v tomto provozu.
MAGIC EYE slouží hlavně údržbě, kterou mění z reaktivní na prediktivní.
ŠKODA AUTO hodlá tento projekt nasadit i v dalších provozech.
Škodováci – fotogalerie
OK
Paraglidingu Nikola zcela propadla.
Létá třetí sezonu.
Stále se však něco učí, například starty.
Kdyby jí nebyla zima, létá i celoročně.
- 97959.svg
- 97964.svg
- 97966.svg
- 97970.svg
- 97971.svg
- 97977.svg
- 97982.svg
- 98038.svg
- 98039.svg
- 98040.svg
- 98041.svg
- 98042.svg
- 98686.svg
- 232253.svg
- 232260.svg
- 232261.svg
- 232264.svg
- 232265.svg
- 232285.svg
- 232295.svg
- 232296.svg
- 232305.svg
- 232353.svg
- 232354.jpg
- 232355.svg
- 232422.svg
- 232427.svg
- 232430.png
- 232431.svg
- 232437.png
- 232438.svg
- 232440.svg
- 232441.jpg
- 232442.svg
- 232526.svg
- 232527.svg
- 232528.svg
- 232529.svg
- 232532.png
- 232533.png
- 232534.jpg
- 232536.svg
- 232538.svg
- 232542.svg
- 232545.svg
- 232552.svg
- 232553.svg
- 232555.svg
- 232558.svg
- 232559.svg
- 232560.svg
- 232562.jpg
- 232563.svg
- 232564.svg
- 232565.svg
- 232566.svg
- 232569.svg
- 232570.svg
- 232572.jpg
- 232602.jpg
- 232605.jpg
- 232606.png
- 232607.png
- 232608.jpg
- 232609.jpg
- 232610.jpg
- 232611.svg
- 232612.jpg
- 232613.svg
- 232614.svg
- 232615.svg
- 232618.svg
- 232619.svg
- 232621.jpg
- 232622.jpg
- 232751.jpg
- 232763.jpg
- 232764.jpg
- 232765.jpg
- 232767.jpg
- 232843.png
- 232991.jpg
- 232992.jpg
- 232993.png
- 232994.jpg
- 232997.jpg
- 233004.svg
- 233005.png
- 233010.svg
- 233011.svg
- 233012.svg
- 233013.svg
- 233014.jpg
- 233016.svg
- 233017.jpg
- 233022.jpg
- 233024.svg
- 233025.png
- 233026.png
- 233027.jpg
- 233043.jpg
- 233045.svg
- 233046.svg
- 233048.svg
- 233050.jpg
- 233054.svg
- 233055.svg
- 233056.svg
- 233059.svg
- 233061.png
- 233063.svg
- 233066.png
- 233067.jpg
- 233072.jpg
- 233074.svg
- 233076.jpg
- 233077.jpg
- 233078.jpg
- 233079.jpg
- 233080.jpg
- 233081.jpg
- 233083.jpg
- 233084.jpg
- 233085.jpg
- 233086.jpg
- 233863.jpg
- 233864.png
- 233865.jpg
- 233866.jpg
- 233867.jpg
- 233868.jpg
- 234078.png
- 234082.pdf
- 234189.svg
- 234193.svg
- 234194.png
Triobo Ltd.
3rd Floor, 207 Regent Street
London W1B 3HH
United Kingdom
CN: 08995015
VAT: GB 283 4280 94https://www.triobo.com
support@triobo.com
(+44) 20 3695 0892
Ročník 2019 (PDF)
Ročník 2018 (PDF)
Ročník 2017 (PDF)
Year 2020
Ročník 2020
Ročník 2021
Ročník 2022
Ročník 2023
Year 2017 (PDF)
Year 2018 (PDF)
Year 2019 (PDF)
Year 2021
Year 2022
Year 2023
Skoda made in Vietnam
Škoda Auto has opened a production plant in the Vietnamese province of Quang Ninh in cooperation with its partner Thanh Cong Group. It will produce the Kushaq and Slavia models adapted for the Vietnamese market.
How does the new Enyaq drive?
Journalists tested the new Škoda Enyaq and Enyaq Coupé models in the scenic setting of the Lipno water reservoir. In addition to the improvements in the already outstanding aerodynamics, these cars feature faster charging and a variety of cutting-edge technologies that will satisfy every electric car enthusiast.
News from this year's first MMI
The Škoda Museum hosted the first MMI management conference of 2025. Among the main topics were the pro-customer Human Touch approach, which the carmaker is also introducing internally, employee upskilling and the Think Big programme designed to integrate AI instruments into operations.
When AI designs cars
Johannes Neft reveals how artificial intelligence is influencing the technical development of cars. The basis for everything, he says, is good data preparation and the symbiosis of human knowledge and AI capabilities.
Škoda made in Vietnam
Škoda Auto otevřela ve spolupráci s partnerem Thanh Cong Group výrobní závod ve vietnamské provincii Quang Ninh. Montovány zde budou prozatím modely Kushaq a Slavia, upravené pro vietnamský trh.
Jak se řídí nový Enyaq?
Novináři otestovali nové modely Škoda Enyaq a Enyaq Coupé v malebném prostředí vodní nádrže Lipno. Kromě vylepšení vynikající aerodynamiky přináší tyto vozy rychlejší dobíjení a řadu špičkových technologií, které potěší každého milovníka elektromobilů.
Zprávy z první MMI
Ve Škoda Muzeu proběhla první letošní manažerská konference MMI. Mezi hlavní témata patřil prozákaznický přístup Human Touch, který automobilka začíná uplatňovat také interně, zvyšování kvalifikace zaměstnanců nebo program AI Think Big určený k integraci nástrojů umělé inteligence.
Když AI vyvíjí automobily
Johannes Neft odhaluje, jak umělá inteligence ovlivňuje technický vývoj automobilů. Základem všeho je podle něj kvalitní příprava dat a symbióza lidských znalostí a schopností AI.
Silnější než kdy dříve
Takovou sílu pod kapotou sportovní verze dvou úspěšných modelů Škoda ještě neměly. Nejnovější Octavia RS a Kodiaq RS se pyšní agregátem 2,0 TSI s výkonem 195 kW a točivým momentem 370 až 400 Nm. K otestování obou novinek se sjeli novináři z Evropy a z Indie koncem února na okruh Grobnik poblíž chorvatské Rijeky. Kromě obou modelů usedli jako spolujezdci také do legendárního speciálu Škoda 130 RS.
Stronger than ever before
The sporty versions of two successful Škoda models have never been more powerful. The latest Octavia RS and Kodiaq RS now feature a 2.0 TSI unit delivering 195 kW of power and 370 to 400 Nm of torque. In late February, journalists descended on the Grobnik circuit near Rijeka, Croatia, to test the two new models. They also had the opportunity to ride as co-drivers in the legendary Škoda 130 RS special.
March anniversaries
With a history spanning 130 years, the carmaker has seen countless milestones, many of which took place in March. These include the brand’s earliest documented participation in the Geneva Motor Show, the completion of the first Škoda 130 RS, the signing of the agreement to join the VW Group and the world premiere of the Kushaq for the Indian market.
Crystal for importers
Representatives from global markets headed to the Czech Republic for the Importer of the Year award and Brand Day conference. Held at the National Museum in Prague on Wednesday, 26 February, the event marked the 10th time Škoda Auto has honoured its top importers worldwide. The winners received a crystal vase from Lasvit, the renowned glass company based in Nový Bor.
Human Touch concept
Originally designed for the Škoda Auto dealer network to enhance the customer experience, the Human Touch concept now aims to foster a more customer-centric approach within the company itself. The philosophy of internal Human Touch is based on the principle that, for every employee at Škoda Auto, the “customer” is any colleague. The programme will introduce practical tips and activities.
Křišťál pro importéry
Zástupci trhů z celého světa zamířili koncem února do Česka na vyhlášení Importéra roku a konferenci Brand Day. Liborem Boučkem moderovaná akce, na které Škoda Auto ve středu 26. února podesáté ocenila nejlepší importéry značky ze všech jejích světových trhů, se konala v Národním muzeu v Praze. Výherci si převzali křišťálovou vázu od světoznámé sklářské společnosti Lasvit z Nového Boru.
Březnová výročí
Historie automobilky je natolik bohatá, že v průběhu 130 let od jejího založení se udál i během měsíce března nespočet důležitých a zajímavých momentů. Mezi ně patří například nejstarší zdokumentovaná účast značky Škoda na populárním autosalonu v Ženevě, dokončení prvního vozu Škoda 130 RS, podpis smlouvy o vstupu do koncernu VW nebo světová premiéra modelu Kushaq pro indický trh.
Koncept Human Touch
Koncept původně určený především pro obchodní síť Škoda Auto a celosvětově zaměřený na pozitivní zákaznickou zkušenost nyní cílí na zlepšení prozákaznického přístupu také uvnitř automobilky. Filozofie interního Human Touch stojí na principu, že pro všechny ve Škoda Auto je zákazníkem kdokoli z kolegů napříč celou hierarchií firmy. Program přinese konkrétní tipy a aktivity.
Enyaq in a new outfit
Right at the start of 2025, Škoda Auto is preparing a grand premiere to present a new version of the Enyaq and Enyaq Coupé. Now even more appealing thanks to the Modern Solid design language, they offer customers much more than ever before – from sustainable materials to more advanced digital features and assistance systems, along with an extended range made possible by improved aerodynamics.
Accelerated Kylaq roll-out
The launch of the new Kylaq SUV in India was completed five weeks ahead of schedule, which allowed the brand’s most compact vehicle to reach customers sooner and strengthen Škoda Auto's competitiveness on the Indian market. Thanks to this accelerated ramp-up, production in Pune started on 12 December, and thus, the project team was able to build on the successful launches of the Kushaq and Slavia.
Elroq enters series production
Škoda Auto started mass production of the Elroq in January. This all-electric model not only introduces the Modern Solid design but also incorporates several technological innovations. The Elroq rolled off the production line in Mladá Boleslav, marking its launch four years after production began on the Enyaq, the carmaker’s first electric SUV, which shares the same production line in the M13 hall.
February anniversaries
What does the first recorded theft of an L&K car on Czech territory have in common with the digital world premiere of the updated Octavia model? Both took place in the month of February, but 113 years apart! These and other fascinating February milestones from the automaker’s history are presented in the section celebrating the 130th anniversary of Škoda Auto.
04/2025
Škoda Mobil April
04/2025
Škoda Mobil Duben
03/2025
Škoda Mobil Březen
03/2025
Škoda Mobil March
02/2025
Škoda Mobil Únor
02/2025
Škoda Mobil February
01/2025
Škoda Mobil Leden
01/2025
Škoda Mobil January
12/2024
Škoda Mobil December
12/2024
Škoda Mobil Prosinec
11/2024
Škoda Mobil November
11/2024
Škoda Mobil Listopad
10/2024
Škoda Mobil Říjen
10/2024
Škoda Mobil October
09/2024
Škoda Mobil Září
09/2024
Škoda Mobil<br>September
08/2024
Škoda Mobil<br>Srpen
08/2024
Škoda Mobil August
07/2024
Škoda Mobil<br>Červenec
07/2024
Škoda Mobil<br>July
06/2024
Škoda Mobil<br>June
06/2024
Škoda Mobil<br>Červen
05/2024
Škoda Mobil<br>May
05/2024
Škoda Mobil<br>Květen
04/2024
Škoda Mobil<br>April
04/2024
Škoda Mobil<br>Duben
03/2024
Škoda Mobil<br>Březen
03/2024
Škoda Mobil<br>March
02/2024
Škoda Mobil<br>Únor
02/2024
Škoda Mobil<br>February
01/2024
Škoda Mobil<br>Leden
01/2024
Škoda Mobil<br>January
12/2023
Škoda Mobil<br>December
12/2023
Škoda Mobil<br>Prosinec
11/2023
Škoda Mobil<br>November
11/2023
Škoda Mobil<br>Listopad
10/2023
Škoda Mobil<br>Říjen
10/2023
Škoda Mobil<br>October
09/2023
Škoda Mobil<br>Září
09/2023
Škoda Mobil<br>September
08/2023
Škoda Mobil<br>Srpen
08/2023
Škoda Mobil<br>August
07/2023
Škoda Mobil<br>Červenec
07/2023
Škoda Mobil<br>July
06/2023
Škoda Mobil<br> June
06/2023
Škoda Mobil<br>Červen
05/2023
Škoda Mobil<br>May
05/2023
Škoda Mobil<br>Květen
04/2023
Škoda Mobil<br>Duben
04/2023
Škoda Mobil<br>April
03/2023
Škoda Mobil<br>Březen
03/2023
Škoda Mobil<br>March 2023
02/2023
Škoda Mobil<br>February
02/2023
Škoda Mobil<br>Únor
01/2023
ŠKODA Mobil<br>Leden 2023
01/2023
ŠKODA Mobil<br>January 2023
12/2022
ŠKODA Mobil<br>Prosinec 2022
12/2022
ŠKODA Mobil<br>December 2022
11/2022
ŠKODA Mobil<br>Listopad 2022
11/2022
ŠKODA Mobil<br>October 2022
10/2022
ŠKODA Mobil<br>October 2022
10/2022
ŠKODA Mobil<br>Říjen 2022
09/2022
ŠKODA Mobil<br>Září 2022
09/2022
ŠKODA Mobil<br>September 2022
08/2022
ŠKODA Mobil<br>August 2022
08/2022
ŠKODA Mobil<br>Srpen 2022
07/2022
ŠKODA Mobil<br>Červenec 2022
07/2022
ŠKODA Mobil<br>July 2022
06/2022
ŠKODA Mobil<br>May 2022
06/2022
ŠKODA Mobil<br>Červen 2022
05/2022
ŠKODA Mobil<br>Květen 2022
05/2022
ŠKODA Mobil<br>May 2022
04/2022
ŠKODA Mobil<br>April 2022
04/2022
ŠKODA Mobil<br>Duben 2022
03/2022
ŠKODA Mobil<br>Březen 2022
03/2022
ŠKODA Mobil<br>March 2022
02/2022
ŠKODA Mobil<br>February 2022
02/2022
ŠKODA Mobil<br>Únor 2022
01/2022
ŠKODA Mobil<br>Leden 2022
01/2022
ŠKODA Mobil<br>January 2022
12/2021
ŠKODA Mobil<br>Prosinec 2021
12/2021
ŠKODA Mobil<br>December 2021
11/2021
ŠKODA Mobil<br>November 2021
11/2021
ŠKODA Mobil<br>Listopad 2021
10/2021
ŠKODA Mobil<br>Říjen 2021
10/2021
ŠKODA Mobil<br>October 2021
09/2021
ŠKODA Mobil<br>Září 2021
09/2021
ŠKODA Mobil<br>September 2021
08/2021
ŠKODA Mobil<br>Srpen 2021
08/2021
ŠKODA Mobil<br>August 2021
07/2021
ŠKODA Mobil<br>Červenec 2021
07/2021
ŠKODA Mobil<br>July 2021
06/2021
ŠKODA Mobil<br>Červen 2021
06/2021
ŠKODA Mobil<br>June 2021
05/2021
ŠKODA Mobil<br>Květen 2021
05/2021
ŠKODA Mobil<br>Květen 2021
04/2021
ŠKODA Mobil<br>Duben 2021
04/2021
ŠKODA Mobil<br>April 2021
03/2021
ŠKODA Mobil<br>Březen 2021
03/2021
ŠKODA Mobil<br>March 2021
02/2021
ŠKODA Mobil<br>February 2021
02/2021
ŠKODA Mobil<br>Únor 2021
01/2021
ŠKODA Mobil<br>Leden 2021
01/2021
ŠKODA Mobil EN<br>January 2021
11–12/2020
ŠKODA Mobil<br>Listopad/Prosinec 2020
11–12/2020
ŠKODA Mobil EN Mobil<br>Listopad/Prosinec 2020
10/2020
ŠKODA Mobil<br>Říjen 2020
10/2020
ŠKODA Mobil EN<br>Říjen 2020
09/2020
ŠKODA Mobil<br>Září 2020
09/2020
ŠKODA Mobil EN<br>Září 2020
08/2020
ŠKODA Mobil<br>Srpen 2020
08/2020
ŠKODA Mobil<br>Srpen 2020
07/2020
ŠKODA Mobil<br>Červenec 2020
07/2020
ŠKODA Mobil – newsletter, <br>July 2020
06/2020
ŠKODA Mobil<br>Červen 2020
06/2020
Skoda Mobil – newsletter <br>06/2020
05/2020
<b>ŠKODA Mobil</b><br>Květen 2020
05/2020
ŠKODA Mobil – newsletter, <br>May 2020.
04/2020
Dubnové vydání CZ
04/2020
ŠKODA Mobil - newsletter, April 2020.
03/2020
Březnové vydání CZ.
03/2020
ŠKODA Mobil - newsletter, March 2020.
2/2020
Únorové vydání CZ.
2/2020
ŠKODA Mobil - newsletter, February 2020.
1/2020
ŠKODA Mobil - newsletter, January 2020.
1/2020
Lednové vydání CZ.
12/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání prosinec 2019.
12/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, December 2019.
11/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání listopad 2019.
11/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, November 2019.
10/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání říjen 2019.
10/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, October 2019.
09/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, September 2019.
09/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání září 2019.
08/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání srpen 2019.
08/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, August 2019.
07/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, July 2019.
07/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červenec 2019.
06/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, June 2019.
06/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červen 2019.
05/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání květen 2019.
05/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, May 2019.
04/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, April 2019.
04/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání duben 2019.
03/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, March 2019.
03/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání březen 2019.
02/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, February 2019.
02/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání leden 2019.
01/2019
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání leden 2019.
01/2019
ŠKODA Mobil - newsletter, January 2019.
12/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, December 2018.
12/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání prosinec 2018.
11/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, November 2018.
11/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání listopad 2018.
10/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání říjen 2018.
10/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, October 2018.
09/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, September 2018.
09/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání září 2018.
08/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, August 2018.
08/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání srpen 2018.
07/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, July 2018.
07/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červenec 2018.
06/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, June 2018.
06/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červen 2018.
05/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, May 2018.
05/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání květen 2018.
04/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání duben 2018.
04/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, April 2018.
03/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, March 2018.
03/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání březen 2018.
02/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání únor 2018.
02/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, February 2018.
01/2018
ŠKODA Mobil - newsletter, January 2018.
01/2018
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání leden 2018.
12/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání prosinec 2017.
12/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, December 2017.
11/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, November 2017.
11/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání listopad 2017.
10/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání říjen 2017.
10/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, October 2017.
09/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání září 2017.
09/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, September 2017.
08/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání srpen 2017.
08/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, August 2017.
07/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červenec 2017.
07/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, July 2017.
06/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání červen 2017.
06/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, June 2017.
05/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání květen 2017.
05/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, May 2017.
04/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání duben 2017.
04/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, April 2017.
03/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání březen 2017.
03/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, March 2017.
02/2017
ŠKODA Mobil - noviny zaměstnanců ŠKODA AUTO, vydání únor 2017.
02/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, February 2017.
01/2017
ŠKODA Mobil - newsletter, January 2017.
-
{"en":"Škoda Weekly","cz":"Škoda Týdeník"}
{"cz":"Týdenní zpravodaj pro zaměstnance. Každý čtvrtek shrnuje hlavní události uplynulého týdne ve Škoda Auto, přináší novinky z kultury i regionu.","en":"Weekly Thursday newsletter for employees. A summary of the last week‘s main events at Škoda Auto, regional news as well as cultural events."}
Triobo Ltd.
3rd Floor, 207 Regent Street
London W1B 3HH
United Kingdom
CN: 08995015
VAT: GB 283 4280 94https://www.triobo.com
support@triobo.com
(+44) 20 3695 0892
2020
2021
2021
2020
18/2025 Škoda Weekly
18/2025 Škoda Týdeník
17/2025 Škoda Týdeník
17/2025 Škoda Weekly
16/2025 Škoda Týdeník
16/2025 Škoda Weekly
Podnikové shromáždění zaměstnanců
15/2025 Škoda Týdeník
15/2025 Škoda Weekly
14/2025 Škoda Týdeník
14/2025 Škoda Weekly
13/2025 Škoda Týdeník
13/2025 Škoda Weekly
12/2025 Škoda Týdeník
12/2025 Škoda Weekly
11/2025 Škoda Týdeník
11/2025 Škoda Weekly
10/2025 Škoda Weekly
10/2025 Škoda Týdeník
09/2025 Škoda Weekly
09/2025 Škoda Týdeník
08/2025 Škoda Týdeník
08/2025 Škoda Weekly
07/2025 Škoda Týdeník
07/2025 Škoda Weekly
06/2025 Škoda Týdeník
06/2025 Škoda Weekly
05/2025 Škoda Týdeník
05/2025 Škoda Weekly
04/2025 Škoda Týdeník
04/2025 Škoda Weekly
03/2025 Škoda Týdeník
03/2025 Škoda Weekly
Skoda TVK
02/2025 Škoda Týdeník
02/2025 Škoda Weekly
01/2025 Škoda Weekly
01/2025 Škoda Týdeník
47/2024 Škoda Týdeník
47/2024 Škoda Weekly
46/2024 Škoda Weekly
46/2024 Škoda Týdeník
45/2024 Škoda Weekly
45/2024 Škoda Týdeník
44/2024 Škoda Weekly
44/2024 Škoda Týdeník
43/2024 Škoda Týdeník
43/2024 Škoda Weekly
42/2024 Škoda Weekly
42/2024 Škoda Týdeník
41/2024 Škoda Weekly
41/2024 Škoda Týdeník
40/2024 Škoda Týdeník
40/2024 Škoda Weekly
39/2024 Škoda Weekly
39/2024 Škoda Týdeník
38/2024 Škoda Týdeník
38/2024 Škoda Weekly
37/2024 Škoda Týdeník
37/2024 Škoda Weekly
36/2024 Škoda Týdeník
36/2024 Škoda Weekly
35/2024 Škoda Týdeník
35/2024 Škoda Weekly
34/2024 Škoda Weekly
34/2024 Škoda Týdeník
33/2024 Škoda Týdeník
33/2024 Škoda Weekly
32/2024 Škoda Týdeník
32/2024 Škoda Weekly
Plakat - Skoda Classic Tour
31/2024 Škoda Týdeník
31/2024 Škoda Weekly
30/2024 Škoda Týdeník
30/2024 Škoda Weekly
29/2024 Škoda Týdeník
29/2024 Škoda Weekly
28/2024 Škoda Týdeník
28/2024 Škoda Weekly
27/2024 Škoda Weekly
27/2024 Škoda Týdeník
26/2024 Škoda Týdeník
26/2024 Škoda Weekly
25/2024 Škoda Weekly
25/2024 Škoda Týdeník
24/2024 Škoda Týdeník
24/2024 Škoda Weekly
Cervenec - mesic bez plastu
23/2024 Škoda Týdeník
23/2024 Škoda Weekly
22/2024 Škoda Týdeník
22/2024 Škoda Weekly
21/2024 Škoda Týdeník
21/2024 Škoda Weekly
20/2024 Škoda Týdeník
20/2024 Škoda Weekly
19/2024 Škoda Týdeník
19/2024 Škoda Weekly
18/2024 Škoda Týdeník
18/2024 Škoda Weekly
17/2024 Škoda Týdeník
17/2024 Škoda Weekly
16/2024 Škoda Týdeník
16/2024 Škoda Weekly
15/2024 Škoda Weekly
15/2024 Škoda Týdeník
14/2024 Škoda Týdeník
14/2024 Škoda Weekly
13/2024 Škoda Týdeník
13/2024 Škoda Weekly
12/2024 Škoda Týdeník
12/2024 Škoda Weekly
11/2024 Škoda Týdeník
11/2024 Škoda Weekly
10/2024 Škoda Týdeník
10/2024 Škoda Weekly
09/2024 Škoda Týdeník
09/2024 Škoda Weekly
08/2024 Škoda Weekly
08/2024 Škoda Týdeník
07/2024 Škoda Týdeník
07/2024 Škoda Weekly
06/2024 Škoda Týdeník
06/2024 Škoda Weekly
05/2024 Škoda Týdeník
05/2024 Škoda Weekly
04/2024 Škoda Týdeník
04/2024 Škoda Weekly
03/2024 Škoda Týdeník
03/2024 Škoda Weekly
02/2024 Škoda Týdeník
02/2024 Škoda Weekly
01/2024 Škoda Týdeník
01/2024 Škoda Weekly
46/2023 Škoda Weekly
46/2023 Škoda Týdeník
45/2023 Škoda Týdeník
45/2023 Škoda Weekly
44/2023 Škoda Týdeník
44/2023 Škoda Weekly
43/2023 Škoda Týdeník
43/2023 Škoda Weekly
42/2023 Škoda Týdeník
42/2023 Škoda Weekly
41/2023 Škoda Týdeník
41/2023 Škoda Weekly
40/2023 Škoda Týdeník
40/2023 Škoda Weekly
39/2023 Škoda Weekly
39/2023 Škoda Týdeník
38/2023 Škoda Týdeník
38/2023 Škoda Weekly
37/2023 Škoda Týdeník
37/2023 Škoda Weekly
36/2023 Škoda Týdeník
36/2023 Škoda Weekly
35/2023 Škoda Týdeník
35/2023 Škoda Weekly
34/2023 Škoda Weekly
34/2023 Škoda Týdeník
33/2023 Škoda Týdeník
33/2023 Škoda Weekly
32/2023 Škoda Týdeník
32/2023 Škoda Weekly
31/2023 Škoda Weekly
31/2023 Škoda Týdeník
30/2023 Škoda Týdeník
30/2023 Škoda Weekly
29/2023 Škoda Týdeník
29/2023 Škoda Weekly
28/2023 Škoda Týdeník
28/2023 Škoda Weekly
27/2023 Škoda Týdeník
27/2023 Škoda Weekly
26/2023 Škoda Týdeník
26/2023 Škoda Weekly
25/2023 Škoda Týdeník
25/2023 Škoda Weekly
24/2023 Škoda Týdeník
24/2023 Škoda Weekly
23/2023 Škoda Týdeník
23/2023 Škoda Weekly
22/2023 Škoda Týdeník
22/2023 Škoda Weekly
21/2023 Škoda Týdeník
21/2023 Škoda Weekly
20/2023 Škoda Týdeník
20/2023 Škoda Weekly
19/2023 Škoda Weekly
19/2023 Škoda Týdeník
18/2023 Škoda Týdeník
18/2023 Škoda Weekly
17/2023 Škoda Weekly
17/2023 Škoda Týdeník
16/2023 Škoda Týdeník
16/2023 Škoda Weekly
15/2023 Škoda Weekly
15/2023 Škoda Týdeník
14/2023 Škoda Týdeník
14/2023 Škoda Weekly
13/2023 Škoda Týdeník
13/2023 Škoda Weekly
12/2023 Škoda Týdeník
12/2023 Škoda Weekly
11/2023 Škoda Týdeník
11/2023 Škoda Weekly
10/2023 Škoda Týdeník
10/2023 Škoda Weekly
09/2023 Škoda Týdeník
09/2023 Škoda Weekly
08/2023 Škoda Týdeník
08/2023 Škoda Weekly
07/2023 Škoda Týdeník
07/2023 Škoda Weekly
06/2023 Škoda Týdeník
06/2023 Škoda Weekly
05/2023 Škoda Týdeník
05/2023 Škoda Weekly
04/2023 Škoda Týdeník
04/2023 Škoda Weekly
3/2023 Škoda Týdeník
3/2023 Škoda Weekly
2/2023 Škoda Týdeník
2/2023 Škoda Weekly
1/2023 Škoda Týdeník
1/2023 Škoda Weekly
46/2022 ŠKODA Týdeník
46/2022 ŠKODA Weekly
45/2022 ŠKODA Týdeník
45/2022 ŠKODA Weekly
44/2022 ŠKODA Týdeník
44/2022 ŠKODA Weekly
43/2022 ŠKODA Týdeník
43/2022 ŠKODA Weekly
42/2022 ŠKODA Týdeník
42/2022 ŠKODA Weekly
41/2022 ŠKODA Týdeník
41/2022 ŠKODA Weekly
40/2022 ŠKODA Týdeník
40/2022 ŠKODA Weekly
39/2022 ŠKODA Týdeník
39/2022 ŠKODA Weekly
38/2022 ŠKODA Týdeník
38/2022 ŠKODA Weekly
37/2022 ŠKODA Týdeník
37/2022 ŠKODA Weekly
36/2022 ŠKODA Týdeník
36/2022 ŠKODA Weekly
35/2022 ŠKODA Týdeník
35/2022 ŠKODA Weekly
34/2022 ŠKODA Týdeník
34/2022 ŠKODA Weekly
33/2022 ŠKODA Týdeník
33/2022 ŠKODA Weekly
32/2022 ŠKODA Týdeník
32/2022 ŠKODA Weekly
31/2022 ŠKODA Týdeník
31/2022 ŠKODA Weekly
30/2022 ŠKODA Týdeník
30/2022 ŠKODA Weekly
29/2022 ŠKODA Týdeník
29/2022 ŠKODA Weekly
28/2022 ŠKODA Týdeník
28/2022 ŠKODA Weekly
27/2022 ŠKODA Týdeník
27/2022 ŠKODA Weekly
26/2022 ŠKODA Týdeník
26/2022 ŠKODA Weekly
25/2022 ŠKODA Týdeník
25/2022 ŠKODA Weekly
24/2022 ŠKODA Týdeník
24/2022 ŠKODA Weekly
23/2022 ŠKODA Týdeník
23/2022 ŠKODA Weekly
22/2022 ŠKODA Weekly
22/2022 ŠKODA Týdeník
21/2022 ŠKODA Weekly
21/2022 ŠKODA Týdeník
20/2022 ŠKODA Týdeník
20/2022 ŠKODA Weekly
19/2022 ŠKODA Týdeník
19/2022 ŠKODA Weekly
18/2022 ŠKODA Týdeník
18/2022 ŠKODA Weekly
17/2022 ŠKODA Týdeník
17/2022 ŠKODA Weekly
16/2022 ŠKODA Týdeník
16/2022 ŠKODA Weekly
15/2022 ŠKODA Týdeník
15/2022 ŠKODA Weekly
14/2022 ŠKODA Týdeník
14/2022 ŠKODA Weekly
13/2022 ŠKODA Týdeník
13/2022 ŠKODA Weekly
12/2022 ŠKODA Týdeník
12/2022 ŠKODA Weekly
11/2022 ŠKODA Týdeník
11/2022 ŠKODA Weekly
10/2022 ŠKODA Týdeník
10/2022 ŠKODA Weekly
09/2022 ŠKODA Týdeník
09/2022 ŠKODA Weekly
08/2022 ŠKODA Týdeník
08/2022 ŠKODA Weekly
07/2022 ŠKODA Weekly
07/2022 ŠKODA Týdeník
06/2022 ŠKODA Týdeník
06/2022 ŠKODA Weekly
05/2022 ŠKODA Weekly
05/2022 ŠKODA Týdeník
04/2022 ŠKODA Weekly
04/2022 ŠKODA Týdeník
03/2022 ŠKODA Týdeník
03/2022 ŠKODA Weekly
02/2022 ŠKODA Weekly
02/2022 ŠKODA Týdeník
01/2022 ŠKODA Weekly
01/2022 ŠKODA Týdeník
47/2021 ŠKODA Weekly
47/2021 ŠKODA Týdeník
46/2021 ŠKODA Weekly
46/2021 ŠKODA Týdeník
45/2021 ŠKODA Weekly
45/2021 ŠKODA Týdeník
44/2021 ŠKODA Týdeník
44/2021 ŠKODA Weekly
43/2021 ŠKODA Weekly
43/2021 ŠKODA Týdeník
42/2021 ŠKODA Weekly
42/2021 ŠKODA Týdeník
41/2021 ŠKODA Týdeník
40/2021 ŠKODA Týdeník
40/2021 ŠKODA Weekly
39/2021 ŠKODA Weekly
39/2021 ŠKODA Týdeník
38/2021 ŠKODA Weekly
38/2021 ŠKODA Týdeník
37/2021 ŠKODA Weekly
37/2021 ŠKODA Týdeník
36/2021 ŠKODA Weekly
36/2021 ŠKODA Týdeník
35/2021 ŠKODA Weekly
35/2021 ŠKODA Týdeník
34/2021 ŠKODA Weekly
34/2021 ŠKODA Týdeník
33/2021 ŠKODA Weekly
33/2021 ŠKODA Týdeník
32/2021 ŠKODA Weekly
32/2021 ŠKODA Týdeník
31/2021 ŠKODA Týdeník
31/2021 ŠKODA Weekly
30/2021 ŠKODA Týdeník
30/2021 ŠKODA Weekly
29/2021 ŠKODA Týdeník
28/2021 ŠKODA Weekly
28/2021 ŠKODA Týdeník
27/2021 ŠKODA Weekly
27/2021 ŠKODA Týdeník
26/2021 ŠKODA Weekly
26/2021 ŠKODA Týdeník
25/2021 ŠKODA Weekly
25/2021 ŠKODA Týdeník
24/2021 ŠKODA Weekly
24/2021 ŠKODA Týdeník
23/2021 ŠKODA Weekly
23/2021 ŠKODA Týdeník
22/2021 ŠKODA Weekly
22/2021 ŠKODA Týdeník
21/2021 ŠKODA Weekly
21/2021 ŠKODA Týdeník
20/2021 ŠKODA Weekly
20/2021 ŠKODA Týdeník
19/2021 ŠKODA Weekly
19/2021 ŠKODA Týdeník
18/2021 ŠKODA Týdeník
18/2021 ŠKODA Weekly
17/2021 ŠKODA Týdeník
16/2021 ŠKODA Weekly
16/2021 ŠKODA Týdeník
12/2021 ŠKODA Weekly
15/2021 ŠKODA Týdeník
14/2021 ŠKODA Týdeník
13/2021 ŠKODA Týdeník
12/2021 ŠKODA Týdeník
11/2021 ŠKODA Weekly
11/2021 ŠKODA Týdeník
10/2021 ŠKODA Týdeník
09/2021 ŠKODA Weekly
09/2021 ŠKODA Týdeník
08/2021 ŠKODA Týdeník
08/2021 ŠKODA Weekly
07/2021 ŠKODA Weekly
07/2021 ŠKODA Týdeník
06/2021 ŠKODA Weekly
06/2021 ŠKODA Týdeník
05/2021 ŠKODA Weekly
05/2021 ŠKODA Týdeník
04/2021 ŠKODA Týdeník
04/2021 ŠKODA Weekly
03/2021 ŠKODA Týdeník
03/2021 ŠKODA Weekly
02/2021 ŠKODA Weekly
02/2021 ŠKODA Týdeník
01/2021 ŠKODA Weekly
01/2021 ŠKODA Týdeník
48/2020 ŠKODA Týdeník
47/2020 ŠKODA Týdeník
46/2020 ŠKODA Weekly
46/2020 ŠKODA Týdeník
45/2020 ŠKODA Weekly
45/2020 ŠKODA Týdeník
44/2020 ŠKODA Weekly
44/2020 ŠKODA Týdeník
43/2020 ŠKODA Weekly
43/2020 ŠKODA Týdeník
42/2020 ŠKODA Weekly
42/2020 ŠKODA Týdeník
41/2020 ŠKODA Weekly
41/2020 ŠKODA Týdeník
40/2020 ŠKODA Weekly
40/2020 ŠKODA Týdeník
39/2020 ŠKODA Weekly
39/2020 ŠKODA Týdeník
38/2020 ŠKODA Weekly
38/2020 ŠKODA Týdeník
37/2020 ŠKODA Weekly
37/2020 ŠKODA Týdeník
36/2020 ŠKODA Weekly
36/2020 ŠKODA Týdeník
35/2020 ŠKODA Weekly
35/2020 ŠKODA Týdeník
34/2020 ŠKODA Weekly
34/2020 ŠKODA Týdeník
33/2020 ŠKODA Weekly
33/2020 ŠKODA Týdeník
32/2020 ŠKODA Weekly
32/2020 ŠKODA Týdeník
31/2020 ŠKODA Weekly
31/2020 ŠKODA Týdeník
30/2020 ŠKODA Weekly
30/2020 ŠKODA Týdeník
29/2020 ŠKODA Weekly
29/2020 ŠKODA Týdeník
28/2020 ŠKODA Weekly
28/2020 ŠKODA Týdeník
27/2020 ŠKODA Weekly
27/2020 ŠKODA Týdeník
26/2020 ŠKODA Týdeník
26/2020 ŠKODA Weekly
25/2020 ŠKODA Weekly
25/2020 ŠKODA Týdeník
24/2020 ŠKODA Weekly
24/2020 ŠKODA Týdeník
23/2020 ŠKODA Weekly
23/2020 ŠKODA Týdeník
22/2020 ŠKODA Weekly
22/2020 ŠKODA Týdeník
21/2020 ŠKODA Weekly
21/2020 ŠKODA Týdeník
20/2020 ŠKODA Týdeník
20/2020 ŠKODA Weekly
19/2020 ŠKODA Weekly
19/2020 ŠKODA Týdeník
18/2020 ŠKODA Týdeník
18/2020 ŠKODA Weekly
17/2020 ŠKODA Týdeník
17/2020 ŠKODA Weekly
16/2020 ŠKODA Weekly
16/2020 ŠKODA Týdeník
15/2020 ŠKODA Týdeník
15/2020 ŠKODA Weekly
14/2020 ŠKODA Weekly
14/2020 ŠKODA Týdeník
13/2020 ŠKODA Týdeník
13/2020 ŠKODA Weekly
12/2020 ŠKODA Weekly
12/2020 ŠKODA Týdeník
11/2020 ŠKODA Weekly
11/2020 ŠKODA Týdeník
10/2020 ŠKODA Týdeník
10/2020 ŠKODA Weekly
09/2020 ŠKODA Weekly
09/2020 ŠKODA Týdeník
08/2020 ŠKODA Weekly
08/2020 ŠKODA Týdeník
07/2020 ŠKODA Týdeník
07/2020 ŠKODA Weekly
06/2020 ŠKODA Týdeník
06/2020 ŠKODA Weekly
05/2020 ŠKODA Týdeník
05/2020 ŠKODA Weekly
04/2020 ŠKODA Týdeník
04/2020 ŠKODA Weekly
03/2020 ŠKODA Týdeník
03/2020 ŠKODA Weekly
02/2020 ŠKODA Týdeník
02/2020 ŠKODA Weekly
01/2020 ŠKODA Týdeník
01/2020 ŠKODA Weekly
-
-
{"cz":"Škoda Přílohy","en":"Skoda Supplements"}
{"cz":"Součástí Škoda Mobilu, zaměstnaneckých novin mladoboleslavské automobilky, jsou speciální přílohy, které se věnují mimořádným tématům z pohledu společnosti Škoda Auto. Mohou být součástí novin, ve shodném formátu jako noviny, vložené, například ve formě letáku, nebo to mohou být samostatné unikátní magazíny ve specifickém formátu jako například přílohy věnující se novým modelům, historickým výročím značky, nebo jiným důležitým informacím z prostředí firmy.","en":"Škoda Mobil, the employee newspaper of the Mladá Boleslav-based carmaker, includes special supplements that focus on especially important topics from Škoda's perspective. Supplements can be a part of the newspaper, in the same format as the newspaper, inserted, for example, in the form of a flyer, or they can be stand-alone unique magazines in a specific format, such as supplements dedicated to new models, the brand's historical anniversaries, or other important information from the company's environment."}
Triobo Ltd.
3rd Floor, 207 Regent Street
London W1B 3HH
United Kingdom
CN: 08995015
VAT: GB 283 4280 94https://www.triobo.com
support@triobo.com
(+44) 20 3695 0892
2017
2018
2019
2020
2021
2017
2018
2019
2020
2021
130 Years in Motion
130 let v pohybu
55 Years of Škoda IT
55 let Škoda IT
Diversity Report 2023
Výroční zpráva diverzity 2023
LKK
LKK
Nový Kodiaq a Superb
New Kodiaq and Superb
Výsledky kolektivního vyjednávání
eMobility EN
eMobilita
Výroční zpráva Diverzity 2021
Cafeteria Benefity ŠKODA
Diversity Report 2021
ŠKODA příloha Strategie
Dohody kolektivni smlouvy 2022
Dohody kolektivni smlouvy 2022
Komentované prohlídky ŠKODA Muzea za 40 Kč
120 Years on the Racetrack
příloha 120 let Motorsportu
120 let Motorsportu
příloha 120 let Motorsportu
Diversity report 2020
Výroční zpráva diverzity
FABIA
FABIA
Infografika - Nová centrální kuchyně
Dohody Kolektivni smlouvy
Diversity report 2019
Výroční zpráva diverzity 2019
Ride into the future
Jízda do budoucnosti
125 Years
125 let
Kolektivní smlouva 2020
Samotest
Selftest
Dohody kolektivní smlouvy
Příloha ŠKODA Mobil.
Benefits ŠKODA Cafeteria
ŠKODA Mobil supplement.
Benefity ŠKODA Cafeteria
Příloha ŠKODA Mobil, prosinec 2019.
60 let ŠKODA Octavia
Příloha ŠKODA Mobil, listopad 2019.
60 Years of the ŠKODA OCTAVIA
ŠKODA Mobil supplement.
Jízda do budoucnosti
Příloha ŠKODA Mobil, červenec 2019.
Ride To The Future
ŠKODA Mobil supplement, July 2019
Dohody kolektivní smlouvy 2019
ŠKODA SCALA
ŠKODA SCALA - příloha ŠKODA Mobil, leden 2019
ŠKODA SCALA
ŠKODA SCALA - supplement ŠKODA Mobil, January 2019.
Volby do dozorčí rady
Mezi námi
Speciální nabídka vozů pro zaměstnance ŠKODA AUTO.
Motorem První republiky
Příloha ŠKODA Mobil, září 2018.
Driver of the First Republic
ŠKODA Mobil supplement, September 2018.
Jízda do budoucnosti
Sedm příběhů o proměně osobní mobility.
Ride Into The Future
Supplement ŠKODA Mobil, June 2018.
Kolektivní smlouva 2018
Dohody kolektivní smlouvy 2018
Péče o zdraví
Příloha ŠKODA Mobil, listopad 2017.
1927-2017
1927-2017: 90 years of vocational training. Supplement of ŠKODA Mobil.
1927-2017
1927-2017: 90 let SOUs. Příloha ŠKODA Mobil, září 2017.
ŠKODA KAROQ
ŠKODA KAROQ - člen rodiny SUV. Příloha ŠKODA Mobil, srpen 2017.
Ride Into The Future
50 phenomena that will take control of your future. ŠKODA Mobil supplement.
Jízda do budoucnosti
50 fenoménů, které ovládnou naši budoucnost. Příloha ŠKODA Mobil, červen 2017.
ŠKODA OCTAVIA
ŠKODA OCTAVIA: the heart of the brand. Supplement of ŠKODA Mobil.
ŠKODA OCTAVIA
Srdce značky. Příloha ŠKODA Mobil, únor 2017.
Dohody kolektivní smlouvy 2017
Příloha ŠKODA Mobil, leden 2017.
130 let
130 Years
-
-
{"cz":"Škoda GreenFuture"}
{"cz":"Green Future"}
Triobo Ltd.
3rd Floor, 207 Regent Street
London W1B 3HH
United Kingdom
CN: 08995015
VAT: GB 283 4280 94https://www.triobo.com
support@triobo.com
(+44) 20 3695 0892
Green Future
04/25 GreenFuture
GreenFuture Duben 2025
03/25 GreenFuture
GreenFuture Březen 2025
03/25 GreenFuture
GreenFuture March 2025
02/25 GreenFuture
GreenFuture Únor 2025
12/24 GreenFuture
GreenFuture Prosinec 2024
12/24 GreenFuture
GreenFuture December 2024
11/24 GreenFuture
GreenFuture November 2024
11/24 GreenFuture
GreenFuture Listopad 2024
10/24 GreenFuture
GreenFuture Říjen 2024
10/24 GreenFuture
GreenFuture October 2024
09/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Září 2024
09/24 GreenFuture
GreenFuture<br>September 2024
08/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Srpen 2024
08/24 GreenFuture
GreenFuture<br>August 2024
07/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Červenec 2024
07/24 GreenFuture
GreenFuture<br>July 2024
06/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Červen 2024
06/24 GreenFuture
GreenFuture<br>June 2024
05/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Květen 2024
05/24 GreenFuture
GreenFuture<br>May 2024
04/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Duben 2024
04/24 GreenFuture
GreenFuture<br>April 2024
03/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Březen 2024
03/24 GreenFuture
GreenFuture<br>March 2024
02/24 GreenFuture
GreenFuture<br>Únor 2024
02/24_GreenFuture
GreenFuture<br>February 2023
12/23 GreenFuture
GreenFuture<br>Listopad 2023
12/23 GreenFuture
GreenFuture<br>Listopad 2023
11/23 GreenFuture
GreenFuture<br>October 2023
11/23 GreenFuture
GreenFuture<br>Listopad 2023
09/23 GreenFuture
GreenFuture<br>Září 2023
09/23 GreenFuture
GreenFuture<br>September 2023
08/23 Green Future
Green Future<br>Srpen 2023
08/23 Green Future
Green Future<br>August 2023
07/23 Green Future
Green Future<br>Červenec 2023
07/23 Green Future
Green Future<br>July 2023
06/23 Green Future
Green Future<br>Červen 2023
06/23 Green Future
Green Future<br>June 2023
05/23 GreenFuture
Green Future<br>Květen 2023
05/23 GreenFuture
Green Future<br>May 2023
04/23 GreenFuture
Green Future<br>Duben 2023
04/23 GreenFuture
Green Future<br>April 2023
03/23 GreenFuture
Green Future<br>Březen 2023
03/23 GreenFuture
Green Future<br>March 2023
02/23 Green Future
Green Future<br>Únor 2023
02/23 Green Future
Green Future<br>February 2023
12/22 Green Future
ŠKODA Mobil<br>Prosinec 2022
12/22 Green Future
ŠKODA Mobil<br>December 2022
11/22 Green Future
ŠKODA Mobil<br>January 2023
11/2022 BudEko
BuďEko<br>Listopad
10/22 Green Future
Green Future<br>October 2022
10/22 Green Future
Green Future<br>Říjen 2022
09/22 Green Future
Green Future<br>Září 2022
09/22 Green Future
Green Future<br>September 2022
08/2022 Green Future
Green Future<br>Srpen 2022
08/2022 Green Future
Green Future<br>August 2022
08/2022 BudEko
BuďEko<br>Srpen
07/2022 Green Future
Green Future<br>Červenec 2022
07/2022 Green Future
Green Future<br>July 2022
06/2022 Green Future
Green Future<br>Červen 2022
06/2022 Green Future
Green Future<br>June 2022
05/2022 Green Future
Green Future<br>Květen 2022
05/2022 Green Future
Green Future<br>May 2022
05/2022 BudEko
BuďEko<br>Květen
04/2022 Green Future
Green Future<br>Duben 2022
04/2022 GreenFuture
Green Future<br>April 2022
04/2022 BudEko
BuďEko<br>Duben
03/2022 Green Future
Green Future<br>Březen 2022
03/2022 Green Future
Green Future<br>March 2022
03/2022 BudEko
BuďEko<br>Březen
01/2022 Green Future
Green Future<br>Leden 2022
01/2022 Green Future
Green Future<br>January 2022
12/2021 Green Future
Green Future<br>Prosinec 2021
12/2021 Green Future
Green Future<br>December 2021
12/2021 BudEko
BuďEko<br>Prosinec
11/2021 Green Future
Green Future<br>Listopad 2021
11/2021 Green Future
Green Future<br>November 2021
11/2021 BudEko
BuďEko<br>Listopad
10/2021 Green Future
ŠKODA Mobil<br>October 2021
10/2021 BudEko
BuďEko<br>Říjen
09/2021 BudEko
BuďEko<br>Září
08/2021 Green Future
ŠKODA Mobil<br>August 2021
08/2021 Green Future
ŠKODA Mobil<br>August 2021
08/2021 BudEko
BuďEko<br>Srpen
07/2021 Green Future
07/2021 Green Future
07/2021 BudEko
BuďEko<br>Červenec
06/2021 Green Future
06/2021 Green Future
06/2021 BudEko
BuďEko<br>Červen
05/2021 BudEko
BuďEko<br>Květen
04/2021 Green Future
04/2021 Green Future
04/2021 BudEko
BuďEko<br>Duben
03/2021 Green Future
03/2021 Green Future
03/2021 BudEko
BuďEko<br>Březen
02/2021 BudEko
BuďEko<br>Únor
11/2020 Green Future
11/2020 Green Future
9/2020 Green Future
9/2020 Green Future
8/2020 Green Future
8/2020 Green Future
7/2020 Green Future
7/2020 Green Future
6/2020 Green Future
6/2020 Green Future
5/2020 Green Future
5/2020 Green Future
4/2020 Green Future
4/2020 Green Future
3/2020 Green Future
3/2020 Green Future
2/2020 Green Future
2/2020 Green Future
1/2020 Green Future
1/2020 Green Future
12/2019 Green Future
12/2019 Green Future
11/2019 Green Future
11/2019 Green Future
10/2019 Green Future
10/2019 Green Future
09/2019 Green Future
09/2019 Green Future
08/2019 Green Future
08/2019 Green Future
07/2019 Green Future
07/2019 Green Future
06/2019 Green Future
06/2019 Green Future
05/2019 Green Future
05/2019 Green Future
04/2019 Green Future
04/2019 Green Future
03/2019 Green Future
03/2019 Green Future
02/2019 Green Future
02/2019 Green Future
01/2019 Green Future
12/2018 Green Future
11/2018 Green Future
11/2018 Green Future
10/2018 Green Future
10/2018 Green Future
09/2018 Green Future
09/2018 Green Future
08/2018 Green Future
07/2018 Green Future
07/2018 Green Future
06/2018 Green Future
06/2018 Green Future
05/2018 Green Future
05/2018 Green Future
04/2018 Green Future
04/2018 Green Future
03/2018 Green Future
03/2018 Green Future
02/2018 Green Future
02/2018 Green Future
01/2018 Green Future
01/2018 Green Future
12/2017 Green Future
12/2017 Green Future
11/2017 Green Future
11/2017 Green Future
10/2017 Green Future
10/2017 Green Future
09/2017 Green Future
09/2017 Green Future
08/2017 Green Future
08/2017 Green Future
06/2017 Green Future
06/2017 Green Future
05/2017 Green Future
05/2017 Green Future
04/2017 Green Future
04/2017 Green Future
03/2017 Green Future
03/2017 Green Future
02/2017 Green Future
02/2017 Green Future
01/2017 Green Future
01/2017 Green Future
-