DIVERZITA VE ŠKODA
AUTO
ŠKODA AUTO se zavazuje k rovným příležitostem pro každého bez ohledu na
etnický původ, rasu, pohlaví, znevýhodnění, ideologii, víru, národnost, sexuální
orientaci, sociální zázemí nebo politickou příslušnost neboť toto jsou principy
demokracie a tolerance vůči druhým.
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A ROVNÉ ZACHÁZENÍ
Rovné příležitosti a jednotné zacházení jsou základními kameny férového
přístupu bez předsudků. Koncern Volkswagen Group podporuje spolupráci
založenou na respektu a v duchu rovnocenného partnerství, diverzity a
tolerance. Jedině tak můžeme dosáhnout maximální úrovně produktivity,
konkurenceschopnosti, kreativity a dobrého výkonu.
Vyznáváme principy diverzity, aktivně podporujeme inkluzi a vytváříme
prostředí, ve kterém je každý vyslyšen a má možnost příspěvku. Z principu si
naše zaměstnance vybíráme na základě jejich kvalifikace, dovedností a osobní
integrity.
Množství studií z posledních let ukazují na to, že větší rozmanitost týmů
přispívá k lepším výsledkům. V obchodním kontextu nám pomáhá činit
lepší rozhodnutí směrem k zákazníkům, jejichž potřeby a touhy jsou také
velmi rozmanité. Abychom toto mohli splnit, potřebujeme kolegy, kteří jsou
rozličného původu, aby firmu obohatili o jejich bohaté zkušenosti a pomohli
nám získat širší pohled.