DIVERZITA VE ŠKODA

AUTO

ŠKODA AUTO se zavazuje k rovným příležitostem pro každého bez ohledu na

etnický původ, rasu, pohlaví, znevýhodnění, ideologii, víru, národnost, sexuální

orientaci, sociální zázemí nebo politickou příslušnost neboť toto jsou principy

demokracie a tolerance vůči druhým.

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A ROVNÉ ZACHÁZENÍ

Rovné příležitosti a jednotné zacházení jsou základními kameny férového

přístupu bez předsudků. Koncern Volkswagen Group podporuje spolupráci

založenou na respektu a v duchu rovnocenného partnerství, diverzity a

tolerance. Jedině tak můžeme dosáhnout maximální úrovně produktivity,

konkurenceschopnosti, kreativity a dobrého výkonu.

Vyznáváme principy diverzity, aktivně podporujeme inkluzi a vytváříme

prostředí, ve kterém je každý vyslyšen a má možnost příspěvku. Z principu si

naše zaměstnance vybíráme na základě jejich kvalifikace, dovedností a osobní

integrity.

Množství studií z posledních let ukazují na to, že větší rozmanitost týmů

přispívá k lepším výsledkům. V obchodním kontextu nám pomáhá činit

lepší rozhodnutí směrem k zákazníkům, jejichž potřeby a touhy jsou také

velmi rozmanité. Abychom toto mohli splnit, potřebujeme kolegy, kteří jsou

rozličného původu, aby firmu obohatili o jejich bohaté zkušenosti a pomohli

nám získat širší pohled.