TECHNICKÝ VÝVOJ

Projektové vedení: Kateřina Vránová,

Edita Weberová

INSPIROVAT ŽENY PRO PRÁCI V

TECHNICKÉM VÝVOJI

Cílem je analyzovat připravenost pracovního

prostředí v technickém vývoji pro ženy, s

cílem motivovat je k účasti v rozvojových

programech.

PŘEDSEDA PŘEDSTAVENSTVA

Projektové vedení: Karolína Koláčná

PROCES FAKOM

Zvýšit podíl žen v rozhodovacím procesu

v záležitostech designu. Posílit vliv žen v

rozhodovacím zakončovacím procesu FaKom.

PRODEJ A MARKETING

Projektové vedení: Petra Kučerová

WOMEN NETWORK

Vytvořit komunikační platformu a koncept

networkingu mezi ženami ve ŠKODA AUTO.

VÝROBA A LOGISTIKA

Projektové vedení: Kateřina Kramešová

ZVÝŠENÍ POČTU ŽEN

Cílem je rozvíjet a podpořit ženy v

manažerských a mistrovských pozicích v

oblasti P

LIDSKÉ ZDROJE

Projektové vedení: Anna Beranová

ŠKODA JAKO RODINNĚ PŘÍVĚTIVÝ

ZAMĚSTNAVATEL 

Záměr je udržení vztahu rodičů a

společnosti zatímco jsou na mateřské

či rodičovské dovolené a podpořit je v

jejich návratu do zaměstnání.

FINANCE A IT

Projektové vedení: Jaroslava Brázdová

WORK-LIFE BALANCE: SLUŽBY,

KTERÉ POMÁHAJÍ

Vytvořit a rozvinout služby, které ženám

talentkám a manažerkám pomohou

udržet rovnováhu mezi osobním a

pracovním životem.

NÁKUP

Projektové vedení: Pavla Krejčí

NÁVRAT Z RODIČOVSKÉ /

MATEŘSKÉ DOVOLENÉ

Definovat potřeby žen či mužů na

rodičovské dovolené, aby jejich návrat

byl jednodušší.