po 100 dnech

Axel Andorff 

vedoucí G3 – Produktová řada MIDSIZE/MEB

Kde jste působil před tím, než jste nastoupil do ŠKODA AUTO?

Téměř dvacet let jsem pracoval pro Mercedes-Benz, jako šéf nákupu jsem působil v Číně pro celou skupinu Daimler. Podílel jsem se na předešlé generaci modelů A, B, CLA či GLA i na tvorbě konceptů jejich současných verzí a chystané platformy pro plně elektrická vozidla. V polovině roku 2018 jsem dostal nabídku ujmout se vedení Technického vývoje v automobilce Seat. 

Máte za sebou prvních sto dní jako šéf oddělení G3. Jaké byly vaše první týdny?

Nastoupil jsem chvíli po koronavirové odstávce výroby, což bylo náročné. Španělská i česká značka mají hodně společného, ale také odlišného. Fascinovalo mě především nasazení a zaujetí celého týmu, aby premiéra vozu ENYAQ iV proběhla úspěšně. Zaměstnanci nehleděli jen na výrobek samotný, ale přemýšleli, co mohou udělat a vylepšit pro zákazníka. Myslím, že to mají zakořeněné v genech.

Před jakým nejdůležitějším úkolem vaše oddělení aktuálně stojí?

Po světové premiéře je teď naším úkolem číslo jedna dostat ENYAQ iV na silnice a k zákazníkům. Zároveň je zásadní rozvíjet i náš partnerský projekt Passat/SUPERB.

Vnímáte nějaké rozdíly v české firmě oproti tomu, na co jste byl dosud zvyklý?

Je zde silně vžitý koncept Simply Clever. Prolíná se téměř každou debatou a moc se mi to líbí. Oceňuji také schopnost místních lidí vyždímat z projektu to nejlepší i s velmi omezenými zdroji.

Co vás pozitivně překvapilo?

Už před příchodem jsem například spolupracoval s Christianem Strubem, členem představenstva za oblast Technického vývoje, a jeho týmem. Když nyní pronikám hlouběji, sleduji obrovskou touhu škodováků vytvářet dokonalé věci, především po technické stránce. Také se vždy dívají na celkový obraz nejen optikou své specializace. Tento holistický přístup je úžasný.

Změnil byste rád něco v dalších sto dnech?

Zjistili jsme, že pokud měníme naše produkty, musíme změnit a více provázat i procesy, které používáme. Na některých již pracujeme a konzultujeme je s vedením společnosti. Půjde o další velký milník, ovšem potrvá to poněkud déle než sto dní. Štěpán Vorlíček