Vzdělávání
Jak vyzrát na mobilní prácI
Zaměstnancům i vedoucím pomáhají dvě nová interaktivní školení
U
dálosti uplynulých měsíců související s pandemií koronaviru ukázaly důležitost mobilní práce. Abychom se lépe vypořádali s případnými překážkami, které práci na dálku mohou doprovázet, připravila ŠKODA Akademie dvě online školení. Cílem je posílit kompetence zaměstnanců, jejich týmovou spolupráci a vedení při práci na dálku. Oba tréninky jsou velmi interaktivní, obsahují praktické ukázky a modelové situace.
Pro každého
Všem zaměstnancům je určen základní trénink Efektivní mobilní práce, který podporuje mezioblastní spolupráci a přímou komunikaci bez ohledu na hierarchii automobilky. Před začátkem tréninku obdrží účastníci krátký online dotazník, který mapuje jejich zkušenosti a míru využívání mobilní práce. Následuje samotný kurz složený ze dvou 3,5hodinových částí, kdy účastníci pracují samostatně a online v malých skupinách či dvojicích. První modul Já a mobilní práce obsahuje úvod k tématu. Zaměstnanci v něm analyzují svou denní rutinu, naučí se stanovit si priority dne nebo se seznamují s dostupnými IT nástroji pro mobilní práci. Druhý modul Spolupráce na dálku se zaměřuje převážně na efektivní způsob součinnosti. Účastníci se dozvědí informace o typech komunikačních kanálů, naučí se zvládat online porady nebo si vyzkouší, jak si získat pozornost a zaujmout účastníky online schůzek.
Pro vedení týmů
Kurz Lídrem na dálku má délku 3,5 hodiny a slouží vedoucím pracovníkům. V jeho průběhu si definují možné způsoby nastavení spolupráce v týmu, vyzkoušejí si motivační způsoby zadávání úkolů, naučí se, jak zajistit efektivní kontrolu zadaných pracovních úkolů s pomocí týmových dohod apod. Prostor budou mít i k zamyšlení se nad tím, jak posilovat vzájemnou důvěru a autonomii jednotlivých členů týmu. Trenéři využívají koučovací přístup a nechybí ani jejich doporučení a ukázky IT aplikací a nástrojů. RED
Jiří Vodička
ggs – podniková strategie a inovační management
Tréninky byly z mého pohledu přínosné a obohacující. Líbilo se mi, že jsme nediskutovali jen v obecné rovině, ale řešili jsme konkrétní záležitosti, každý za svou odbornou oblast. Mohli jsme tak na témata nahlížet s ohledem na každodenní činnosti a vše jsme viděli konkrétně a reálně. Zaujalo mě téma IT nástrojů a příklady způsobů prezentací, jako jsou stand-up, retrospektiva a další.
Nabídku kurzů najdete na ŠKODA Space v katalogu vzdělávacích akcí. Případné dotazy směřujte NA garantku školení Barboru Austovou z útvaru SE/2 – Rozvoj kompetencí a manažerské programy, e-mail: barbora.austova@skoda-auto.cz
jazykové vzdělávání 2021
hodin jazykové výuky absolvovalo od začátku roku 2 677 zaměstnanců
V
říjnu spustí ŠKODA Akademie pro stávající účastníky kurzů povinný závěrečný audit, kdy písemnou formou (online test gramatiky) i ústním pohovorem posoudí, nakolik se zaměstnanci jazykově zlepšili. O všem budete v předstihu informováni e-mailem a vstup do testu i zobrazení výsledků budou pro každého dostupné prostřednictvím @SMART Aplikací na ŠKODA Space.
Aktuální nabídka
Novinky v jazykovém vzdělávání z dílny ŠKODA Akademie se rozběhnou 2.–20. listopadu, kdy spustí přihlašování do jazykové výuky pro rok 2021. Volit můžete z nabídky standardních, akceleračních i odborných jazykových kurzů, výuku bez gramatiky tzv. Callanovou metodou či nově i mikrokurzů prostřednictvím telefonu. U standardních kurzů si můžete vybrat prezenční nebo online formu studia. Vyzkoušet si také můžete bezplatnou výuku základů anglické gramatiky, a to prostřednictvím e-learningového kurzu Angličtina s Broňou. Krátká videa natočená zábavnou formou jsou k dispozici v mediatéce eDoceo. Nabídku všech typů kurzů včetně detailních informací najdete na ŠKODA Space v sekci Informace > Služby pro zaměstnance > ŠKODA Akademie > Jazykové kurzy.
Potřebujete ušít jazykový kurz na míru potřebám oddělení? Neváhejte kontaktovat pracovníky ŠKODA Akademie, kteří pro vás takovou výuku připraví.