Oznámení / kolektivni-vyjednavani-tarify
OK
Jak dopadlo kolektivní vyjednávání 2026
Škoda Auto a Odborům KOVO se podařilo společným úsilím uzavřít dohodu, která posiluje stabilitu pracovních podmínek a přináší mimořádně atraktivní systém odměňování a benefitů.
Rádi bychom vás informovali, že došlo k uzavření kolektivního vyjednávání mezi vedením společnosti Škoda Auto a Odbory KOVO. Po úspěšném dokončení podzimní části vyjednávání, které se týkalo témat sociálního fondu a pracovní doby, se nyní smluvní strany dohodly na tarifních jednáních o mzdách a podnikových bonusech. Výsledkem vyjednávání je vyvážená dohoda, která zajistí jak konkurenceschopnost společnosti, tak zaměstnanost a velmi atraktivní podmínky pro zaměstnance.
Díky otevřené komunikaci a partnerskému přístupu obou stran byla dosažena shoda, která zajišťuje nejen udržitelné pracovní prostředí, ale také umožňuje zaměstnancům lépe reagovat na aktuální výzvy a zároveň vytváří prostor pro jejich další profesní růst a inovace v rámci společnosti. Všechny naše společné kroky, flexibilita a nákladová kázeň zajistí stabilní zaměstnanost bez obav z hromadného propouštění.
Bonusy se blíží magické hranici
Podmínky výplaty zaručeného bonusu zůstávají stejné jako v předchozích letech. Zaměstnanec s plným nárokem získá v průběhu roku 2026 součtem zaručeného bonusu, variabilního bonusu a vyjednané jednorázové platby mimořádně vysokou částku, která se bude pohybovat blízko magické hranice 200 000 Kč.
Benefity, které společnost Škoda Auto poskytuje svým zaměstnancům, jsou dlouhodobě na mimořádné úrovni a zohledňují potřeby a očekávání zaměstnanců. Díky spolupráci s Odbory KOVO je hodnota těchto benefitů ještě posílena.
Tarifní skupiny
od 1. dubna 2026
Tarifní skupina
Mezistupeň
Kč
J
38 202
I0
39 494
I
40 785
H0
42 158
H
43 532
G0
45 051
G
46 570
F0
48 261
F
49 953
E0
51 877
E
53 801
D0
55 951
D
58 101
C0
60 536
C
62 972
B0
65 741
B
68 508
A0
71 666
A
74 835
A1
80 248
Oznámení