Vzdělávání / skoleni-zamestnancu
OK
Novinky ve školení výrobních zaměstnanců
Útvar PSI-P – Výrobní systém se kromě jiných činností zaměřuje na školení a trénink zaměstnanců v Lean Academy a Tréninkových centrech.
Na školení karakuri se seznámíte se základními principy této metody a s možnostmi jejího využití ve výrobě.
Lean Academy
Seznámit se s kamerovými systémy, vyzkoušet si virtuální realitu nebo poznat základní principy karakuri (nízkonákladová automatizace, která představuje zmechanizování jednoduchých činností s co nejmenší potřebou techniky, pozn. red.). To vše mohou zaměstnanci zažít na školeních Lean Academy, která se ve svých modulech zaměřuje na metody vedoucí k minimalizaci plýtvání a neustálému zlepšování, elektromobilitu a témata, která se dotýkají strategické iniciativy peak pro oblast P – Výroba a logistika.
„Všechna naše školení jsou koncipována tak, aby si mohl účastník teoretické znalosti i vyzkoušet. V praktických částech simulujeme výrobní procesy, k vysvětlení některých témat zapojujeme gamifikaci nebo přeneseme účastníky pomocí virtuální reality do jiné doby,“ říká Šárka Smýkalová, která má na starosti projekty Lean Academy v útvaru PSI-P. Tento tým loni do portfolia zařadil nové praktické školení zaměřené na nízkonákladovou automatizaci karakuri, a jelikož o něj byl velký zájem, přibyly letos další termíny.
Vzdělávací moduly vedou k neustálému zlepšování výroby a mapují témata, která se týkají strategické iniciativy peak.
Novinkou je i školení Time2change, kde se účastníci dozvědí vše o konkurenci vozů značky Škoda, seznámí se s novými trendy v automotive oblasti a inovačními projekty. Součástí je i úniková hra ve virtuální realitě. „Začátkem tohoto roku jsme také spustili interaktivní školení Kamerové systémy, které jsme vytvořili ve spolupráci s útvarem PSZ – Centrální technický servis. V tomto školení získají účastníci základní informace, dozvědí se více o využití kamerových systémů ve výrobě a zároveň si každý vyzkouší programování kamer, a tedy i praktické využití systémů s umělou inteligencí,“ pokračuje Š. Smýkalová.
Kurz zaměřený na kamerové systémy má prezentační i interaktivní část.
Tréninková centra
Zde se ve vybraných základních manuálních dovednostech školí nově nastupující kmenový i agenturní personál a přestupující výrobní pracovníci. Nabízí také moduly pro stávající zaměstnance. Jedná se o povinné kvalifikace i školení související se zvyšováním kvality kompetencí personálu a celkem jde o nabídku 50 modulů. Nejnovější jsou základní kurzy a přeškolení pro řidiče motorových vozíků, kdy se po loňském pilotním projektu v Kvasinách možnost absolvování kurzů rozšířila i na Mladou Boleslav a Vrchlabí. Další novinkou je školení věnující se procesu lepení ve výrobě (Lepení Basic).
Tip
Zajímá vás nabídka školení Lean Academy nebo Tréninkových center?
Portfolio školení s možností přihlášení najdete ve webovém katalogu na Škoda Space v sekci Výrobní systém Škoda.
„Zároveň inovujeme témata dProdukce a šroubových technologií, jako například opravy NOK spojů repasní utahovačkou přímo v toku linky. Ve spolupráci s Atlas Copco jsme v roce 2024 připravili další modul pro základní ovládání šroubových technologií. Ve spolupráci s útvarem PK – Výroba komponentů chystáme letos školení věnovaná montáži nové trakční baterie do elektrických vozů, která se vyznačuje zcela novým vnitřním uspořádáním, a náročným montážním operacím ve voze Space BEV,“ upřesňuje Michala Stránská, koordinátorka útvaru PSI-P/11 – Tréninková centra.
Své dovednosti si mohou zaměstnanci v Tréninkových centrech procvičit také v bezpečném prostředí virtuální reality, kdy si vyzkoušejí např. ovládání robotů nebo vedení skla na montáži dveří.
Vzdělávání