Služby / hr-poradenske-centrum
OK
Pohodlně a s osobním přístupem
Moderní prostory nového HR Poradenského Centra v Mladé Boleslavi jsou dobře přístupné všem zaměstnancům a přispívají k efektivnímu poskytování personálních služeb.
Služby
Nové HR Poradenské Centrum najdete ve II. sekci ubytoven na tř. Václava Klementa 838. Má bezbariérový přístup a nachází se mimo závod. Navštívit ho můžete ve všední dny od 7.00 do 15.00 hodin.
O úspěšnosti a významu firem dnes snad ještě více než v minulosti vypovídá i to, jak se starají o své zaměstnance a jak plní svoji společenskou roli. Nové reprezentativní prostory HR Poradenského Centra, které Škoda Auto otevřela na začátku května, jsou důkazem, že automobilka jde v tomto ohledu správným směrem.
Dostupnost mimo závod
Nové prostory HR Poradenského Centra v Mladé Boleslavi nejsou jen moderní a příjemné, ale také dostupné všem zaměstnancům mimo hlavní závod. Jedním z jejich největších benefitů je přístupnost. Navštívit je mohou i rodiče s dětmi a zaměstnanci s pohybovým znevýhodněním. K dispozici je také šest parkovacích míst hned u centra.
Ještě vyšší komfort
Zaměstnanci si mohou rezervovat schůzku s HR specialistou přes aplikaci HR Booking na Škoda Space. V centru se také nacházejí diskrétní zóny, díky kterým nebudou zaměstnanci rušeni při osobních rozhovorech. Moderní zázemí tímto způsobem podporuje efektivní práci a kvalitní poskytování HR poradenství.
Služba, která pomáhá
V hodnocení spokojenosti dosahuje HR Poradenské Centrum mimořádně dobrých výsledků a jeho nová podoba posune službu HR poradenství dále. Reprezentativní prostory, skvělá přístupnost i moderní zázemí přispějí k ještě lepší péči o zaměstnance ze strany Škoda Auto.
Info
Co si v HR centru zařídíte
Individuální poradenství v personálních záležitostech
Změna osobních i kontaktních údajů
Potvrzení o zaměstnání
Čerpání volna či neplaceného volna
Mateřská a rodičovská dovolená i povinnosti související s narozením dítěte
Zvyšování kvalifikace
Podpis pracovněprávních dokumentů
Změna zdravotní pojišťovny
Přiznání důchodů či zdravotních zvýhodnění