Svět AI / digitalizacni-centra
OK
Svět AI
Digitalizační Centra přinášejí miliony eur
Klíčový prvek digitální transformace společnosti Škoda Auto má za sebou rok a půl. Nyní vstupuje do další etapy.
Digitalizační Centra (DDC – Digital Delivery Centers) mají za sebou úspěšné zkušební období, během něhož prokázala schopnost rychle přenášet digitální inovace do každodenní praxe. Zároveň rozšířila své kapacity, posílila odbornost v oblasti umělé inteligence a stala se ještě důležitější součástí digitální transformace automobilky.
Škoda Auto nadále rozvíjí pokročilé dovednosti v oblasti umělé inteligence a zároveň posiluje spolupráci s IT týmy jednotlivých oblastí v návaznosti na probíhající IT transformaci. Projekt DDC je součástí firemní strategie a v příštích letech se bude dále rozšiřovat.
„Více než 350 realizovaných požadavků a očekávané přínosy přesahující 15 milionů eur potvrzují, že Digitalizační Centra dokážou rychle převádět nápady do praxe a přinášet firmě měřitelnou hodnotu. Zároveň se ukázalo, že představují důležitý most mezi potřebami firmy a technologickými možnostmi,“ říká Martin Ivánek, koordinátor FIT/3 – AI/Data Transformace.
Přínos DDC spočívá v propojování odborných znalostí z praxe s moderními technologiemi, jako jsou datová analytika, low-code (jednoduchá řešení pro tvorbu softwaru) a umělá inteligence. Díky tomuto přístupu dokážou účinně reagovat na potřeby jednotlivých útvarů a rychle dodávat řešení s měřitelným přínosem.
Úspěchy Digitalizačních Center nezůstaly bez povšimnutí ani mimo Škoda Auto. Projekt se umístil mezi třemi nejlepšími v soutěži Cena za Průmysl 4.0 2025 v kategorii nejlepší implementace ve firmě.
Inspirace, sdílení a rozvoj AI kompetencí
DDC významně rozšiřují své kompetence v oblasti umělé inteligence a dokážou lépe adresovat rostoucí potřeby odborných útvarů. Vedle podpory při zavádění AI řešení se nyní zaměřují také na pokročilejší témata, jejich návrh a implementaci.
Důležitou součástí rozvoje expertizy je také aktivní zapojení do interních technologických iniciativ. Zástupci DDC se účastnili jarního Agentic Spark Code Along se společností Google, kde získávali praktické zkušenosti s nejnovějšími AI technologiemi a přístupy k jejich využití v byznysovém prostředí. V září se zástupci DDC zapojí do další akce Code Along, tentokrát spolupořádané společností Microsoft.
Digitalizační Centra hrají klíčovou roli při identifikaci a přípravě realizace AI Value Stars, tedy strategických transformačních projektů s potenciálem přinést společnosti více než 10 milionů eur, podpořit efektivnější spolupráci napříč oblastmi a pozitivně ovlivnit způsob práce významné části zaměstnanců.
Úspěšné DDC projekty
ROI App
Aplikace pro automatizaci schvalování investic a výpočtů návratnosti, která nahradila e-maily, telefonáty a ruční výpočty. „Řešení bylo nasazeno do ostrého provozu na konci loňského roku a aktivně jej využívají příslušné útvary. O aplikaci projevili zájem také kolegové v rámci koncernu,“ upozorňuje Marek Zikmunda z útvaru F/2 – Digital Delivery Centrum pro oblast F.
PROCOP (Production Copilot)
Interní asistent s umělou inteligencí pro oblast výroby, který umožňuje přirozenou práci s výrobními daty, procesy a dokumentací. „Pomáhá zaměstnancům rychle získávat potřebné informace, zvyšovat kvalitu dokumentace a zefektivňovat výrobní procesy pomocí moderních technologií umělé inteligence,“ uvádí Vladislav Poverin z útvaru PPD – Digitalizace výroby.
Problémové listy
Digitalizace interního systému kvality pokračuje. „Řešení jsme rozšířili také do oblasti výroby komponentů. Nyní se zaměřujeme na nasazení v indických závodech a na agenty s umělou inteligencí, kteří uživatelům usnadní práci s aplikací a pomohou lépe využívat dostupná data,“ upřesňuje Martin Homolka z útvaru GQF-3 – QM MBO, Centrum měření a digitalizace.
Aplikace pro tvorbu požadavků na popisy práce / AKV+
Praktický nástroj využívají přímí nadřízení k zadávání požadavků na tvorbu popisů práce nebo AKV+ pro manažerské pozice. Umožňuje také generovat formuláře přímo do formátu PDF. „Součástí aplikace je také přehledný dashboard, který týmu STO/PSI usnadňuje evidenci a správu všech požadavků, jejich následné úpravy i další zpracování v systému ePPFM,“ dodává Lukáš Procházka z útvaru SPA/S – HR Digitalizace & Digital Adoption GCC.