Generace Š / tereza-macounova

Tereza Macounová

Láska k autům i firmě se u nás dědí

V automobilce začínali její prarodiče, pracoval zde otec a nyní zde působí i bratr a další členové blízké rodiny. Jak to vidí se čtvrtou generací? „Pokud by zde jednou našla místo i další generace naší rodiny, znamenalo by to, že si Škoda dokázala zachovat svou silnou hodnotovou a inovační identitu i v obdobích zásadních proměn,“ říká.

Kdo z vašich předků vás nejvíce ovlivnil?

Děda, který pracoval jako automechanik, asi v lásce k autům, která miloval a sám opravoval. Ale nejvíc mě posouval příběh mého táty, který v roce 1982 nastoupil jako kontrolor do tehdejšího AZNP. Velká změna však nastala po spojení s koncernem VW v roce 1991. Díky tomu, že uměl německy, úzce spolupracoval s německými kolegy, což ho později přivedlo až na pozici vedoucího oddělení. Z automobilky odcházel po téměř 40 letech kariéry. Pro mě je jeho příběh obrovskou inspirací a zároveň důkazem, že práce ve Škoda Auto může být skutečně celoživotní cestou. 

U jakých milníků vaše rodina stála?

Děda zažil nástup modernější výroby s legendárním vozem Škoda 1000 MB a stál i u zrodu modelu Škoda Favorit. Táta byl součástí jedné z největších proměn v historii firmy. Byl u toho, když vznikaly nové modely, které definovaly značku pro další generace – od vozu Felicia přes Octavia až po Fabia. Pamatuje období dynamického růstu, rozšiřování na zahraniční trhy i postupnou proměnu firmy v silnou a respektovanou globální značku.

Máte nějakou oblíbenou rodinnou vzpomínku z dětství? 

Měli jsme takový rodinný rituál – když táta obměňoval služební vůz. Před odevzdáním jsme vždy vyrazili na „rozlučkovou jízdu“ – naposledy se projet, zavzpomínat a vlastně se s autem symbolicky rozloučit. 

A nějaký váš příběh?

Ten je asi nejvíc osobní. V roce 2021 jsem se rozhodla prodat vlastní vůz Škoda Octavia RS. Auto jsem dala do inzerce a přijel zájemce, který si ho nakonec koupil. Tím zájemcem byl můj dnešní přítel a z obyčejného prodeje auta se nenápadně začal psát náš společný příběh. 

Co podle vás spojuje všechny generace vaší rodiny?

Každá z nich vnímala práci v automobilce jako něco, co má smysl, a navíc viděli konkrétní výsledek na silnici. Spojuje nás také pracovitost, odpovědnost a loajalita. Právě díky takovým lidem, kteří svou práci berou zodpovědně a s nasazením, má dnes firma excelentní výsledky.

Kdy jste si uvědomila, že zde chcete také pracovat?

Už v mateřské škole, na vánoční besídce, když na mě přišla řada, bez zaváhání jsem řekla, že budu pracovat ve Škodovce. Brala jsem to jako úplně samozřejmou věc. Dodnes je pro mě Škoda něco jako „rodinná značka“.

Inspirovalo vás k tomu právě rodinné zázemí?

Vyrůstat v rodině, kde několik generací pracovalo v automobilce, pro mě bylo přirozenou součástí každodenního života. Zároveň jsem vnímala, že práce ve stejné firmě může mít mnoho podob a cest. Když jsem se později rozhodovala o své vlastní profesní dráze, nebylo to jen „jít ve stopách rodiny“, ale vědomé rozhodnutí navázat na něco, co má hlubší význam.

Proč jste si vybrala stávající zaměření?

Cesta mě zavedla do Škoda Academy, protože mé studijní zaměření na ŠAVŠ bylo klíčové pro téma mé bakalářské práce. Po první stáži v Zákaznickém centru jsem se přihlásila na další do SOUs. Po dokončení magisterského studia jsem si aktivně hledala pracovní místo ve Škoda Academy. 

Jak byste stručně popsala náplň své práce?

Hlavním těžištěm mé práce je náborová kampaň žáků do SOUs. Zaměřuji se na to, jak naše učiliště prezentujeme navenek a jak efektivně oslovujeme budoucí uchazeče. V rámci toho mám na starosti školní marketing, spravuji web a sociální sítě, připravuji a organizuji náborové akce. Zároveň zajišťuji komunikaci projektů ve Škoda Academy, podílím se na části o vzdělávání ve výroční zprávě firmy a koordinuji témata spojená se sociální udržitelností a obecně se vzděláváním.

Škoda není jen vůz nebo značka, mohou se s ní pojit i zásadní životní okamžiky. V mém případě dokonce jeden, který mi změnil život.

Na čem konkrétním momentálně pracujete?

Teď zrovna připravujeme akci Girls Day, což je den určený pro dívky z 8. tříd základních škol. Chceme dívkám ukázat, že technické obory nejsou jen pro kluky, ale že mohou být zajímavé pro všechny. Zároveň mám na starosti výročí našeho učiliště, jehož budova příští rok oslaví neuvěřitelných 100 let existence. 

Kdy jste naposledy pocítila silnou hrdost na značku Škoda?

Pokaždé, když jsem školu představovala návštěvám. Naše učiliště patří k nejmodernějším v České republice – žáci mají k dispozici zázemí, které odpovídá aktuálním trendům i technologiím, a později nacházejí uplatnění na kvalifikovaných a perspektivních pozicích. To ve mně posiluje pocit hrdosti na značku i na systém odborného vzdělávání, který Škoda dlouhodobě buduje.

Jak by podle vás mohla značka Škoda vypadat za dalších 20–30 let?

Přála bych si, aby si zachovala to, co ji dělalo silnou vždy – lidskost, poctivost a srozumitelnost. Doufám, že jako zaměstnavatel zůstane firmou, kde se budou potkávat generace. Ideálně když bude technologicky špičková, ale zároveň lidská.

Splněný sen

„Škoda Octavia RS byla od dětství mým velkým snem a později se pro mě stala i osudovou. Dnes v této sportovní linii pokračuji s modelem Kodiaq RS, ale Octavia RS pro mě zůstává srdeční záležitostí.“

Nejlepší parťačka

„Po běžném pracovním dni nejradši vypnu vedle fenky Jessy, trpasličího pudla, která je pro mě společnicí téměř ve všem. Většinu volného času tak trávím právě s ní.“

Český ráj

„Tato oblast nabízí úplně vše – od krásných historických památek až po klidné procházky kolem rybníků, skal a lesů. Každý si tam najde to své,“ pobízí k výletu Tereza.

Generace Š:
Tradice, která se dědí

Pracuje ve Škoda Auto více generací vaší rodiny? Patříte už ke třetí, čtvrté – nebo dokonce další? Rádi dáme prostor vašim příběhům, které ukážou, jak silná je rodinná tradice ve Škoda Auto. Přihlaste se nám nebo doporučte kolegu. Stačí, když zašlete e-mail se základními informacemi.