Vzdělávání / mentoring
OK
Vzdělávání
Mentoring v novém kabátě
Ve Škoda Auto má mentoring více než dvacetiletou tradici. Vlivem neustále se měnícího pracovního prostředí nastal čas ho posunout na vyšší úroveň. Společnými silami se o to postarala Škoda Academy a Česká asociace mentoringu. Výsledkem je vypracování jednotné metodiky, školení mentorů a mentorek i jejich propojování s mentees (méně zkušené osoby, kterým mentoři pomáhají v rozvoji, pozn. red.) z různých oblastí automobilky.
Novinkou je také samoobslužná platforma Mentoring Match Box, kterou najdete v MS Teams. Mentoři a mentorky zde mají svůj profil s mottem, tématy pro mentoring apod. Díky tomu si k sobě zájemci z řad talentů do managementu mohou vybrat mentora nebo mentorku na míru. Platforma je intuitivní, interaktivní a nabízí veškeré potřebné informace.
V rámci mentoringu jistě stojí za zmínku dvě dubnové akce, které se tomuto tématu věnovaly. První z nich byl workshop Jak využít mentoring na maximum, na kterém účastníci společně s mentory diskutovali o významu mentoringu pro profesní růst a také o samotné roli menteeho. Náročné situace mentoringu a jak je řešit byly tématem setkání s interními mentory a mentorkami. Zde se účastníci mimo jiné dozvěděli podrobnosti o aktuálním stavu mentoringu ve Škoda Auto.
Info
Více o principu rozvoje, do kterého mentoring spadá, najdete ve Škoda Mobilu 3/2023. Prohlédněte si také kompletní nabídku vzdělávání Škoda Academy na Škoda Space.